| 中文摘要 | 第1-4页 |
| Abstract | 第4-9页 |
| 第一章 绪论 | 第9-31页 |
| ·研究背景 | 第9-25页 |
| ·跨国公司对华投资状况 | 第9-10页 |
| ·中国跨国公司的发展状况 | 第10-12页 |
| ·跨国公司知识整合的时代背景 | 第12-17页 |
| ·本研究的学术背景 | 第17-21页 |
| ·样本选取背景 | 第21-25页 |
| ·研究目的和意义 | 第25-27页 |
| ·研究方法、研究思路与主要创新点 | 第27-29页 |
| ·论文框架和内容安排 | 第29-31页 |
| 第二章 研究综述 | 第31-60页 |
| ·对企业知识及其分类的界定 | 第31-36页 |
| ·知识的定义 | 第31-32页 |
| ·显性知识与默会知识 | 第32-33页 |
| ·信息和诀窍 | 第33-34页 |
| ·个体知识与集体知识 | 第34-35页 |
| ·认知型知识、技术与实体嵌入型知识 | 第35页 |
| ·经验、概念、常规与系统性知识 | 第35-36页 |
| ·对知识整合的研究 | 第36-46页 |
| ·知识整合的概念 | 第36-39页 |
| ·知识整合类型 | 第39-40页 |
| ·知识整合能力 | 第40-42页 |
| ·知识整合的实现机制 | 第42-45页 |
| ·知识整合的转移因素 | 第45-46页 |
| ·跨国公司概念及其发展特征 | 第46-48页 |
| ·跨国公司概念 | 第46页 |
| ·跨国公司发展特征 | 第46-48页 |
| ·跨国母子公司理论 | 第48-51页 |
| ·战略一结构学派 | 第48页 |
| ·母子公司的关系学派 | 第48-50页 |
| ·子公司角色学派 | 第50页 |
| ·子公司发展学派 | 第50-51页 |
| ·跨国公司知识整合理论 | 第51-60页 |
| ·跨国公司知识观 | 第51-54页 |
| ·跨国公司竞争优势与知识整合能力 | 第54-57页 |
| ·跨国公司的知识整合机制 | 第57-60页 |
| 第三章 在华跨国公司内部知识整合影响要素 | 第60-68页 |
| ·在华跨国公司知识内容概述 | 第60-62页 |
| ·在华跨国公司知识整合的影响因素分析 | 第62-68页 |
| ·知识本身的特性 | 第62-63页 |
| ·宏观的文化和制度层面 | 第63-64页 |
| ·微观企业层面 | 第64-68页 |
| 第四章 在华跨国公司的内部知识整合机制因子分析 | 第68-96页 |
| ·数据收集及评价方法 | 第68-73页 |
| ·样本选取与数据收集方法 | 第68-69页 |
| ·数据评价方法 | 第69-73页 |
| ·指标体系确定 | 第73页 |
| ·数据前期处理 | 第73-96页 |
| ·知识特性类变量的数据处理 | 第74-80页 |
| ·组织比较情境因素变量的数据处理 | 第80-86页 |
| ·知识整合活动情境因素变量的数据处理 | 第86-90页 |
| ·知识接收方特性因素变量的数据处理 | 第90-94页 |
| ·知识整合成功程度的测量 | 第94-96页 |
| 第五章 在华跨国公司内部知识整合机制比较分析 | 第96-106页 |
| ·在华跨国公司内部知识整合机制现状的因子构成分析 | 第97-100页 |
| ·在华跨国公司内部知识整合机制综合比较分析 | 第100-104页 |
| ·在华跨国公司内部知识整合综合得分及排名 | 第100-101页 |
| ·在华跨国公司内部知识整合情况综合比较分析 | 第101-104页 |
| ·重视组织支持和知识吸收能力机制对知识整合的重大影响 | 第104-106页 |
| 第六章 结论 | 第106-108页 |
| ·研究成果 | 第106-107页 |
| ·不足与展望 | 第107-108页 |
| 参考文献 | 第108-123页 |
| 发表论文和科研情况说明 | 第123-124页 |
| 致谢 | 第124页 |