| 中文摘要 | 第1-4页 |
| ABSTRACT | 第4-9页 |
| 第一章 绪论 | 第9-34页 |
| ·研究背景及意义 | 第9-12页 |
| ·研究背景 | 第9-11页 |
| ·研究意义 | 第11-12页 |
| ·文献综述 | 第12-28页 |
| ·国外相关研究综述 | 第12-25页 |
| ·国内相关研究综述 | 第25-26页 |
| ·对现有研究的评述 | 第26-28页 |
| ·本文的研究内容、方法与框架 | 第28-34页 |
| ·研究内容 | 第28-30页 |
| ·研究方法 | 第30-32页 |
| ·研究框架 | 第32-34页 |
| 第二章 国际创业的基本理论 | 第34-57页 |
| ·基本概念界定 | 第34-38页 |
| ·国际化（internationalization） | 第34-35页 |
| ·新创企业（New Venture） | 第35-36页 |
| ·国际新创企业(International New Venture) | 第36-37页 |
| ·国际创业（International Entrepreneurship） | 第37-38页 |
| ·国际创业的基本特征 | 第38-42页 |
| ·海外市场机会识别与开发是国际创业的契机 | 第38-39页 |
| ·跳跃式发展是国际新创企业的重要特征 | 第39-40页 |
| ·创造性地整合资源是国际创业的资源基础 | 第40-41页 |
| ·价值创新与变革是国际创业的战略理念 | 第41-42页 |
| ·国际新创企业成长驱动因素 | 第42-52页 |
| ·新创企业国际化成长的外部推力 | 第43-47页 |
| ·新创企业国际化成长的目标动机 | 第47-50页 |
| ·新创企业国际化的障碍与路径选择 | 第50-52页 |
| ·国际创业中的企业家特定能力 | 第52-57页 |
| ·国际创业中企业家的能力结构 | 第52-54页 |
| ·国际创业中企业家的任务结构 | 第54-57页 |
| 第三章 国际创业中的企业家精神 | 第57-74页 |
| ·国际创业中的企业家精神的导入 | 第57-66页 |
| ·传统国际商务研究中企业家精神的缺失 | 第57-59页 |
| ·企业家精神主体、行为与创业机会的三维整合 | 第59-66页 |
| ·海外创业机会的来源与类型 | 第66-68页 |
| ·海外创业机会的来源 | 第66-67页 |
| ·海外创业机会的类型 | 第67-68页 |
| ·国际市场机会认知与开发的过程 | 第68-71页 |
| ·国际市场机会的发现 | 第68-70页 |
| ·国际市场机会的开发过程 | 第70-71页 |
| ·海外市场机会认知与开发的影响因素 | 第71-74页 |
| ·企业家或管理团队的国际视野 | 第71页 |
| ·国际社会网络嵌入 | 第71-72页 |
| ·以往知识与信息特异性 | 第72-73页 |
| ·企业家警觉性 | 第73-74页 |
| 第四章 国际创业与社会资本 | 第74-97页 |
| ·社会资本：概念、结构与功效 | 第74-80页 |
| ·社会资本的概念 | 第74-77页 |
| ·社会资本的结构与功效 | 第77-80页 |
| ·社会资本作用于国际新创企业成长的机制 | 第80-87页 |
| ·资源获取机制 | 第81-83页 |
| ·信息与机会机制 | 第83-85页 |
| ·风险与成本降低机制 | 第85-86页 |
| ·海外渠道获取机制 | 第86-87页 |
| ·不同生命周期阶段社会资本的形态与演化 | 第87-93页 |
| ·创业期：企业家层面的社会资本及其特征 | 第88-89页 |
| ·企业家层面的社会资本的主要特征 | 第89-90页 |
| ·企业家社会资本向企业社会资本的转化 | 第90-91页 |
| ·成长期：企业层面社会资本及其主要特征 | 第91-93页 |
| ·基于社会资本的新创企业国际化模式 | 第93-97页 |
| ·社会资本与新创企业国际化进程 | 第93-95页 |
| ·社会资本与新创企业国际市场选择 | 第95页 |
| ·社会资本与国际市场进入模式选择 | 第95-97页 |
| 第五章 国际创业中的市场学习与知识获取 | 第97-111页 |
| ·从优势开发到优势探索 | 第97-101页 |
| ·新创企业国际化的工具性本质 | 第97-99页 |
| ·知识与学习对国际新创企业成长的战略意义 | 第99-101页 |
| ·国际创业海外市场知识活动的微观机理 | 第101-106页 |
| ·海外市场知识与国际化：传统国际化理论的解释及其局限 | 第101-102页 |
| ·国际新创企业海外市场知识获取与整合 | 第102-106页 |
| ·国际创业的组织学习方式及其平衡与转化 | 第106-111页 |
| ·国际新创企业组织学习方式：开发式学习与探索式学习 | 第106-107页 |
| ·国际新创企业成长过程中开发与探索的平衡与动态转换 | 第107-111页 |
| 第六章 国际创业的实证研究 | 第111-161页 |
| ·理论模型与研究假设 | 第111-120页 |
| ·模型构建 | 第111-112页 |
| ·相关假设 | 第112-120页 |
| ·实证研究设计 | 第120-139页 |
| ·调查对象的标准界定与抽样 | 第120-123页 |
| ·变量测量 | 第123-126页 |
| ·样本企业的基本情况 | 第126-130页 |
| ·效度和信度检验 | 第130-136页 |
| ·相关性分析 | 第136-139页 |
| ·假设检验 | 第139-161页 |
| ·验证性因子分析 | 第140-146页 |
| ·变量之间的统计结果分析 | 第146-155页 |
| ·综合模型 | 第155-161页 |
| 第七章 全文总结、创新点与研究展望 | 第161-167页 |
| ·主要结论 | 第161-164页 |
| ·创新点 | 第164-165页 |
| ·研究展望 | 第165-167页 |
| 参考文献 | 第167-178页 |
| 发表论文和参加科研情况说明 | 第178-179页 |
| 致谢 | 第179页 |
