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共轭动力系统分析及其在高等教育专业结构管理中的应用

中文摘要第1-4页
ABSTRACT第4-8页
第一章 绪论第8-15页
   ·问题的提出第8页
   ·探索的动机第8-10页
   ·本文的思想体系和内容布局第10-15页
     ·本论文的研究方法第10-11页
     ·本论文的基本架构第11-13页
     ·本论文的创新第13-15页
第二章 国内外研究综述第15-52页
   ·多元共轭的管理学意义第15-25页
     ·组织第15-16页
     ·专业设置的共轭动力学关系第16-17页
     ·群置换的定义与特性第17-22页
     ·线性变换的特征向量第22-25页
     ·因素分析第25页
   ·国内外高等教育专业设置研究的沿革与发展第25-33页
     ·中国高等教育专业设置的沿革第25-27页
     ·我国面向专业设置的研究和发展第27-28页
     ·我国面向市场就业的专业设置研究与发展第28-29页
     ·美国高等教育发展与改革的特点第29-31页
     ·英国高等教育发展与改革的特点第31-32页
     ·日本高等教育发展与改革研究成果第32-33页
   ·专业结构与产业结构共轭研究第33-49页
     ·我国专业结构与产业结构共轭回顾第33-36页
     ·我国高教“专业结构”与“文化结构”共轭实践性简析第36-38页
     ·热门专业与冷门专业形成的历史渊源第38-43页
     ·国外高教专业结构与产业结构共轭现状的分析第43-49页
   ·国内外研究的主要成果与政策性建议第49-52页
第三章 共轭动力学原理的意义第52-72页
   ·共轭动力学——一种新的管理定义第52-56页
     ·共轭的引入第52-53页
     ·共轭的特点第53-55页
     ·基于共轭的管理学算法第55-56页
   ·共轭动力学系统的基本数学思想第56-59页
     ·数学动力系统的定义第56-58页
     ·共轭动力系统的数学模型第58-59页
   ·业务子组织结构与服务对象的共轭第59-61页
   ·共轭动力学组织性质的分析第61-65页
     ·组织的整体性第62-63页
     ·紧致性、连通性——共轭动力系统的性质第63-65页
   ·共轭的追求——客户关系管理(CRM)的本质第65-67页
   ·客户关系管理中连通性的一般分析第67-68页
   ·管理科学与定量研究第68-72页
     ·组织的维度第69-70页
     ·作用量——共轭动力学系统基本的分析方法第70-72页
第四章 多元共轭动力系统分析第72-79页
   ·“二元”与“多元”共轭动力系统第72-74页
   ·组织的资源流——另一种多元共轭第74-75页
   ·服务对象的维数--与组织维数的共轭第75-77页
     ·价值与服务对象的维数第76页
     ·共轭函数空间与维数第76-77页
   ·组织结构设计与共轭空间第77-79页
第五章 产业结构与专业结构的共轭动力分析第79-94页
   ·高等教育结构、高等教育管理与专业结构第79-80页
   ·产业、产业特性及产业结构第80-82页
   ·高校专业结构与产业结构共轭的动力学的理论分析第82-84页
   ·高等院校专业设置的多元共轭动力模型研究第84-94页
     ·数学模型的引入第84-88页
     ·多元共轭动力模型进行分析第88-92页
     ·结论和启示第92-94页
第六章 我国高教专业结构管理的政策建议第94-103页
   ·多元共轭性—高教专业结构管理政策理论基础分析第94-97页
   ·高等教育专业结构的多元共轭性第97-98页
   ·服务于技术开发、技术移植的专业结构管理政策第98-99页
   ·适应于高等教育大众化的专业结构管理政策第99-101页
   ·专业结构管理与教育结构及改革的探讨第101-103页
第七章 高等教育专业结构管理的应用分析第103-107页
   ·山东师范大学的专业结构体系沿革第103-104页
   ·专业结构与就业结构的“共轭”分析第104-105页
   ·专业结构与政策体系的共轭关系第105-107页
结束语第107-108页
参考文献第108-114页
作者在攻读博士学位期间发表论文及参加科研情况第114-115页
致谢第115页

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