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陕西农村教育发展问题研究

摘要第1-4页
ABSTRACT第4-10页
第一章 导论第10-21页
   ·选题背景第10页
   ·研究的目的与意义第10-12页
     ·研究的目的第10-11页
     ·研究的意义第11-12页
   ·国内外研究动态综述第12-19页
     ·国外研究动态第12-14页
     ·国内研究动态第14-18页
     ·简要评述第18-19页
   ·研究思路与方法第19-20页
     ·研究思路第19页
     ·主要研究的方法第19-20页
   ·可能创新之处第20-21页
第二章 农村教育相关理论第21-33页
   ·农村教育的概念与内涵界定第21-23页
     ·农村教育的概念第21页
     ·农村教育内涵界定第21-23页
   ·教育公平理论第23-24页
     ·教育公平的概念第23-24页
     ·教育公平的关键:教育经费投入的均衡第24页
   ·人力资本理论第24-28页
     ·人力资本理论的表述第25-26页
     ·人力资本的功能第26-27页
     ·人力资本理论的缺陷第27-28页
   ·教育功能理论第28-33页
     ·唯正向功能论第28-30页
     ·有条件的正向功能论第30-31页
     ·负向功能论第31-32页
     ·教育的社会功能评述第32-33页
第三章 国内外农村教育改革发展的经验借鉴第33-45页
   ·国外农村教育改革发展的基本经验第33-38页
     ·实施“全民教育”,提高农村人口的整体素质第33页
     ·通过立法和政策保证农村教育发展第33-34页
     ·政府提供农村教育的经费支持第34-35页
     ·农村基础教育以课程改革为突破口第35-36页
     ·灵活和高质量的农村职业技术教育第36-37页
     ·非正规农村教育促进社区发展第37-38页
   ·国内农村教育改革发展的基本经验第38-41页
     ·从关注少数到关注大多数第38-39页
     ·敬业的木匠胜过平庸的博士第39-40页
     ·让成长的速度大于流动的速度第40-41页
   ·启迪与借鉴第41-45页
     ·加快农村教育的全民化第41-42页
     ·改革农村基础教育课程和教材第42页
     ·大力发展农村职业教育第42-43页
     ·农村教育促进社区发展第43页
     ·借鉴第43-45页
第四章 陕西农村教育发展现状和存在问题第45-55页
   ·陕西农村教育发展现状第45页
   ·陕西农村教育发展存在的问题分析第45-48页
     ·财政投入、管理和监督保障机制方面第45-46页
     ·办学条件方面第46-47页
     ·教育均衡发展方面第47-48页
   ·影响陕西农村教育发展的障碍因素分析第48-55页
     ·农村教育比较贫困第49-50页
     ·农村义务教育阶段辍学严重第50-51页
     ·农村教师素质不高是制约农村教育发展的主要瓶颈第51-55页
第五章 陕西农村教育发展的长效机制的构建第55-87页
   ·陕西贫困地区农村教育可持续发展的对策第55-58页
     ·强化“反贫困”措施,发展贫困地区农村教育第55页
     ·提高对农村教育的认识,实现贫困地区农村教育可持续发展第55-57页
     ·深化教育体制改革,加大“制度创新”力度第57-58页
   ·建立陕西农村教育制度保障系统第58-64页
     ·农村教育的法规政策第58-59页
     ·农村教育的管理体制第59-60页
     ·农村教育的政策与体制保障第60-64页
   ·改善陕西农村教育投资的途径第64-68页
     ·转变农村教育的投资观念第64页
     ·建立完备的农村教育财政体制第64-65页
     ·增加农村教育供给主体第65页
     ·改善农村教育的投资结构第65-67页
     ·节约资金,整合农村教育资源第67-68页
   ·构建陕西农村教育投入保障体制第68-71页
     ·强化各级政府对农村教育投入的责任,必须依法落实第68-69页
     ·农村义务教育和非义务教育的办学经费将采取相应的承担原则第69页
     ·建立农村义务教育债务分担偿还机制第69页
     ·逐步形成稳定的可持续增长的教育投入机制第69-70页
     ·拓宽经费筹措渠道,建立社会投资、出资和捐赠农村教育的有效激励机制第70页
     ·建立科学、规范的农村教育经费管理制度第70-71页
     ·建议省委、省政府将对地方政府教育工作的督导考核结果作为主要依据第71页
   ·深化农村中小学人事制度改革,提高教师素质,加强队伍建设第71-80页
     ·健全教师供求关系调节机制,完善农村学校人事制度第71-72页
     ·建立农村中小学教师工资和生均公用经费的保障机制第72页
     ·提高农村教师专业化水平,制定稳定农村骨干教师的激励政策第72页
     ·构建农村教师素质三维立体架构第72-80页
   ·控制陕西农村初中辍学现状的对策第80-87页
     ·农村辍学的教育内部原因第80-81页
     ·农村辍学的教育外部原因第81-82页
     ·农村辍学的综合原因第82-83页
     ·控制农村辍学的措施和建议第83-87页
结论第87-88页
参考文献第88-91页
致谢第91-92页
作者简介第92页

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