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D公司售后服务管理改善策略研究

摘要第5-6页
abstract第6-7页
第一章 绪论第10-17页
    1.1 研究背景及选题意义第10-11页
        1.1.1 研究背景第10-11页
        1.1.2 选题意义第11页
    1.2 文献综述与国内外研究现状第11-14页
        1.2.1 售后服务的定义第11-12页
        1.2.2 国内外研究和实践第12-14页
    1.3 研究内容和方法第14-17页
        1.3.1 研究内容第14-15页
        1.3.2 研究方法第15-17页
第二章 D公司售后服务管理现状分析第17-53页
    2.1 D公司概况第17-24页
        2.1.1 企业简介第17页
        2.1.2 企业组织结构第17-19页
        2.1.3 中国区业务介绍第19-24页
    2.2 D公司售后服务管理现状第24-33页
        2.2.1 售后服务网点第24-25页
        2.2.2 售后服务内容第25-31页
        2.2.3 售后服务网站第31-33页
    2.3 D公司售后服务管理的问题分析第33-53页
        2.3.1 工作满意度调查第33-38页
        2.3.2 部门结构及人员配置问题分析第38-40页
        2.3.3 售后服务流程问题分析第40-45页
        2.3.4 维修备件管理问题分析第45-51页
        2.3.5 服务商考评制度问题分析第51-53页
第三章 D公司售后服务管理改善策略第53-72页
    3.1 售后服务部门的结构调整第53-55页
        3.1.1 部门结构优化第53-54页
        3.1.2 人员配置与分工第54-55页
    3.2 完善和加强售后服务流程第55-59页
        3.2.1 维修服务改善流程第55-57页
        3.2.2 换机服务改善流程第57-59页
    3.3 提高服务备件周转率第59-65页
        3.3.1 减少服务备件滥用第59-63页
        3.3.2 备件库存调配优化第63-65页
    3.4 构建服务商考评制度第65-72页
        3.4.1 资质评定审查第65-67页
        3.4.2 服务评分制度第67-68页
        3.4.3 服务时效指标第68-70页
        3.4.4 奖惩机制设立第70-72页
第四章 D公司售后服务管理改善预期效果第72-77页
    4.1 预期效果分析第72-74页
    4.2 实施保障措施第74-77页
        4.2.1 全面售后服务策略第74页
        4.2.2 售后服务工作规范第74-75页
        4.2.3 售后服务预防机制第75页
        4.2.4 售后服务增值战略第75-77页
第五章 结论第77-79页
参考文献第79-81页
附录第81-90页
致谢第90-91页
附表第91页

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