| 摘要 | 第3-4页 |
| Abstract | 第4页 |
| 1 绪论 | 第6-16页 |
| 1.1 研究背景及意义 | 第6-8页 |
| 1.2 文献综述 | 第8-13页 |
| 1.3 研究方法及思路 | 第13-15页 |
| 1.4 本文的特点 | 第15-16页 |
| 2 管理层收购与企业绩效的理论基础 | 第16-29页 |
| 2.1 相关概念与理论基础 | 第16-19页 |
| 2.2 国内外管理层收购发展现状 | 第19-24页 |
| 2.3 管理层收购对企业绩效的间接影响 | 第24-25页 |
| 2.4 管理层收购对企业绩效的直接影响 | 第25-29页 |
| 3 案例介绍 | 第29-41页 |
| 3.1 行业背景及公司简介 | 第29-32页 |
| 3.2 TCL管理层收购过程 | 第32-38页 |
| 3.3 案例的典型性说明 | 第38-41页 |
| 4 案例分析 | 第41-65页 |
| 4.1 管理层收购带来的经济后果 | 第41-46页 |
| 4.2 管理层收购与公司行为的转变 | 第46-50页 |
| 4.3 管理层收购对企业绩效的影响 | 第50-62页 |
| 4.4 案例小结 | 第62-65页 |
| 5 结论与建议 | 第65-68页 |
| 5.1 结论 | 第65页 |
| 5.2 建议 | 第65-68页 |
| 参考文献 | 第68-72页 |
| 致谢 | 第72页 |