| 摘要 | 第4-5页 |
| Abstract | 第5-6页 |
| 第1章 引言 | 第10-20页 |
| 1.1 研究背景及意义 | 第10-11页 |
| 1.1.1 研究背景 | 第10页 |
| 1.1.2 研究意义 | 第10-11页 |
| 1.2 相关文献综述 | 第11-17页 |
| 1.2.1 关于产业变迁背景下剩余劳动力供给及转移的文献综述 | 第11-13页 |
| 1.2.2 关于劳动报酬占比研究的文献综述 | 第13-17页 |
| 1.3 研究思路与研究内容 | 第17-18页 |
| 1.4 研究方法与研究框架 | 第18-19页 |
| 1.4.1 研究方法 | 第18页 |
| 1.4.2 研究框架 | 第18-19页 |
| 1.5 论文的创新之处 | 第19-20页 |
| 第2章 收入分配、产业变迁以及剩余劳动力转移的相关理论 | 第20-27页 |
| 2.1 新古典经济学收入分配理论 | 第20-22页 |
| 2.1.1 克拉克的边际生产理论 | 第20-21页 |
| 2.1.2 马歇尔收入分配论 | 第21-22页 |
| 2.2 产业结构变迁的相关理论 | 第22-23页 |
| 2.3 工业化演进与劳动力转移理论 | 第23-24页 |
| 2.4 二元经济理论模型下剩余劳动力转移理论 | 第24-26页 |
| 2.4.1 初始刘易斯模型 | 第24页 |
| 2.4.2 刘易斯—费景汉—拉尼斯模型 | 第24-26页 |
| 2.5 小结 | 第26-27页 |
| 第3章 劳动报酬占比、产业结构调整及剩余劳动力供给的现状分析 | 第27-35页 |
| 3.1 劳动报酬占比的现状分析 | 第27-30页 |
| 3.1.1 劳动报酬数据的获取 | 第27页 |
| 3.1.2 我国劳动报酬占比的变化情况 | 第27-29页 |
| 3.1.3 我国劳动报酬占比的区域差异 | 第29-30页 |
| 3.2 劳动报酬占比的产业分解 | 第30-32页 |
| 3.3 我国剩余劳动力供给现状 | 第32-34页 |
| 3.4 产业变迁背景下剩余劳动力供给对劳动报酬占比的影响途径 | 第34-35页 |
| 第4章 产业变迁背景下剩余劳动力供给影响劳动报酬占比的实证分析 | 第35-45页 |
| 4.1 模型设定 | 第35页 |
| 4.2 数据来源及变量说明 | 第35-39页 |
| 4.2.1 数据来源 | 第35-36页 |
| 4.2.2 变量说明 | 第36-39页 |
| 4.3 实证分析 | 第39-45页 |
| 4.3.1 对全国的实证分析 | 第39-41页 |
| 4.3.2 对东、中、西部的实证分析 | 第41-45页 |
| 第5章 结论及政策建议 | 第45-48页 |
| 5.1 主要结论 | 第45-46页 |
| 5.2 政策启示 | 第46-48页 |
| 参考文献 | 第48-51页 |
| 致谢 | 第51-52页 |
| 个人简历、攻读硕士期间发表的学术论文 | 第52页 |
