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基于人口统计学特征的高管战略信念差异化研究

摘要第3-4页
ABSTRACT第4-5页
第一章 绪论第8-15页
    1.1 研究背景及研究问题的提出第8-10页
    1.2 研究意义第10页
    1.3 研究方法第10-11页
    1.4 研究技术路线、内容及章节介绍第11-14页
    1.5 创新点第14页
    1.6 本章小结第14-15页
第二章 相关理论和文献综述第15-26页
    2.1 模糊认知图理论的相关研究第15-18页
    2.2 信念及其相关概念辨析第18-20页
    2.3 高管战略信念国内外研究现状第20-24页
    2.4 对现有研究的简单评述第24-25页
    2.5 本章小结第25-26页
第三章 研究概念及模型第26-31页
    3.1 研究假设第26-29页
    3.2 研究模型第29页
    3.3 本章小结第29-31页
第四章 研究设计第31-38页
    4.1 研究对象第31-33页
    4.2 问卷构成第33页
    4.3 数据的获取第33-37页
    4.4 本章小结第37-38页
第五章 结果分析与讨论第38-47页
    5.1 问卷回收情况及描述性统计分析第38-40页
    5.2 信度与效度分析第40页
    5.3 实证分析第40-46页
    5.4 本章小结第46-47页
第六章 结论与展望第47-50页
    6.1 研究结论第47-48页
    6.2 文章的不足之处与展望第48-50页
参考文献第50-56页
攻读硕士学位期间发表的论文和取得的科研成果第56-57页
致谢第57-58页
附录第58-59页

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