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我国汽车制造业上市公司经营绩效评价研究

摘要第5-8页
Abstract第8-10页
第1章 导论第12-26页
    1.1 研究目的和研究意义第12-14页
        1.1.1 研究目的第12-14页
        1.1.2 研究意义第14页
    1.2 研究内容、研究方法以及技术路线第14-16页
        1.2.1 研究内容第14-15页
        1.2.2 研究方法及技术路线第15-16页
    1.3 国内外研究相关文献综述第16-26页
        1.3.1 国内外文献综述第16-21页
        1.3.2 国内外上市公司绩效评价相关理论第21-24页
        1.3.3 国外汽车制造业上市公司经验借鉴第24-26页
第2章 绩效评价相关理论借鉴第26-32页
    2.1 基于生产有效性的绩效评价理论第26-27页
    2.2 基于行为和能力的绩效评价理论第27-28页
    2.3 基于战略管理的绩效评价理论第28页
    2.4 杜邦分析理论第28-29页
    2.5 沃尔评分理论第29-32页
第3章 汽车制造业上市公司经营绩效评价方法选择第32-44页
    3.1 上市汽车制造业公司绩效评价方法选择第32页
    3.2 因子分析法简述第32-36页
        3.2.1 因子分析法基本原理第32-33页
        3.2.2 因子分析法步骤第33-36页
    3.4 汽车制造业上市公司指标体系构建第36-44页
第4章 上市汽车制造业经营绩效评价实证研究第44-64页
    4.1 样本数据选取及数据信息来源第44页
    4.2 原始数据处理第44-45页
    4.3 因子分析适度性检验第45页
    4.4 因子分析法实证分析第45-59页
        4.4.1 数据来源及处理计算第46-58页
        4.4.2 几何平均综合排名情况第58-59页
    4.5 实证结果分析第59-64页
第5章 研究结论与展望第64-72页
    5.1 研究结论第64-65页
    5.2 国内汽车制造业现状第65-67页
    5.3 政策建议第67-70页
        5.3.1 政府宏观政策建议第67-68页
        5.3.2 企业自身政策建议第68-70页
    5.4 研究展望第70-72页
参考文献第72-76页
致谢第76页

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