股权结构与高管薪酬对我国上市公司投资的影响研究
| 摘要 | 第5-6页 |
| Abstract | 第6页 |
| 插图索引 | 第9-10页 |
| 附表索引 | 第10-11页 |
| 第1章 绪论 | 第11-24页 |
| 1.1 研究背景与意义 | 第11-13页 |
| 1.1.1 研究背景 | 第11-12页 |
| 1.1.2 研究意义 | 第12-13页 |
| 1.2 相关概念的界定 | 第13-15页 |
| 1.2.1 企业投资 | 第13页 |
| 1.2.2 高管薪酬 | 第13-14页 |
| 1.2.3 股权结构 | 第14-15页 |
| 1.3 文献综述 | 第15-20页 |
| 1.3.1 国外研究综述 | 第15-17页 |
| 1.3.2 国内研究综述 | 第17-20页 |
| 1.4 研究的主要内容与逻辑框架 | 第20-22页 |
| 1.4.1 研究内容 | 第20-21页 |
| 1.4.2 研究的逻辑框架 | 第21-22页 |
| 1.5 本文的创新 | 第22-24页 |
| 第2章 制度背景与理论分析 | 第24-33页 |
| 2.1 理论研究 | 第24-25页 |
| 2.1.1 代理理论 | 第24页 |
| 2.1.2 信息不对称理论 | 第24-25页 |
| 2.2 股权结构与企业投资 | 第25-27页 |
| 2.2.1 信息不对称角度下的股权结构与投资 | 第25-26页 |
| 2.2.2 自由现金流角度下的股权结构与投资 | 第26-27页 |
| 2.3 高管薪酬与企业投资 | 第27-28页 |
| 2.4 股权结构、高管薪酬与企业投资 | 第28-29页 |
| 2.5 制度背景 | 第29-33页 |
| 2.5.1 中国上市公司的股权结构与企业投资 | 第29-31页 |
| 2.5.2 中国上市公司高管薪酬与企业投资 | 第31-33页 |
| 第3章 研究设计 | 第33-39页 |
| 3.1 样本选取和数据来源 | 第33页 |
| 3.2 研究变量设计及说明 | 第33-35页 |
| 3.2.1 企业投资 | 第33-34页 |
| 3.2.2 高管薪酬 | 第34-35页 |
| 3.2.3 股权结构 | 第35页 |
| 3.3 模型建立 | 第35-39页 |
| 3.3.1 预期投资模型 | 第36-37页 |
| 3.3.2 股权结构、高管薪酬与投资过度 | 第37-38页 |
| 3.3.3 股权结构、高管薪酬与投资不足 | 第38-39页 |
| 第4章 实证检验 | 第39-50页 |
| 4.1 变量的描述性统计与相关性分析 | 第39-41页 |
| 4.2 预期投资模型的回归 | 第41-42页 |
| 4.3 股权结构、高管薪酬与投资过度 | 第42-45页 |
| 4.4 股权结构、高管薪酬与投资不足 | 第45-47页 |
| 4.5 稳健性检验 | 第47-50页 |
| 第5章 政策建议 | 第50-53页 |
| 结论 | 第53-55页 |
| 参考文献 | 第55-59页 |
| 攻读学位期间所发表的学术论文 | 第59-60页 |
| 致谢 | 第60页 |
