摘要 | 第4-5页 |
Abstract | 第5页 |
目录 | 第6-8页 |
1 引言 | 第8-16页 |
1.1 本文研究的背景 | 第8-9页 |
1.1.1 本文研究的现实背景 | 第8-9页 |
1.1.2 本文研究的理论背景 | 第9页 |
1.2 国内外相关研究综述 | 第9-13页 |
1.2.1 企业内部控制评价研究动态 | 第9-11页 |
1.2.1.1 国外理论研究动态 | 第9-10页 |
1.2.1.2 国内理论研究动态 | 第10-11页 |
1.2.2 平衡计分卡理论的研究动态 | 第11-13页 |
1.2.2.1 国外理论研究动态 | 第11-12页 |
1.2.2.2 国内理论研究动态 | 第12-13页 |
1.3 理论总结及本论文的研究设计 | 第13-15页 |
1.3.1 以往理论研究的总结 | 第13页 |
1.3.2 本论文的研究设计 | 第13-14页 |
1.3.3 本文的创新点 | 第14-15页 |
1.4 本论文的研究框架 | 第15-16页 |
2 企业内部控制评价模型构建的理论基础 | 第16-18页 |
2.1 企业内部控制评价理论概述 | 第16-17页 |
2.1.1 企业内部控制评价概念 | 第16页 |
2.1.2 内部控制评价基础理论 | 第16-17页 |
2.2 企业内部控制评价指标设计原则 | 第17-18页 |
2.3 制造业企业内部控制评价模型的构建方法 | 第18页 |
3 基于BSC的制造业企业内部控制评价底层指标设置 | 第18-32页 |
3.1 平衡计分卡指标概述 | 第19-20页 |
3.2 基于平衡计分卡的制造业企业内控评价底层指标设置 | 第20-32页 |
3.2.1 各层面间的因果关系 | 第21-22页 |
3.2.2 财务层面指标 | 第22-25页 |
3.2.3 非财务层面指标 | 第25-32页 |
4 制造业企业内部控制评价模型构建的实证研究 | 第32-52页 |
4.1 问卷设计与统计方法介绍 | 第33-38页 |
4.1.1 问卷题目设计介绍 | 第34-37页 |
4.1.2 《制造业企业内部控制评价指标体系调查问卷》说明 | 第37页 |
4.1.3 样本选择 | 第37-38页 |
4.2 因子分析结果说明 | 第38-45页 |
4.2.1 变量相关性检验结果 | 第38-39页 |
4.2.2 因子载荷矩阵与因子解释 | 第39-41页 |
4.2.3 定量关系模型构建说明 | 第41-45页 |
4.3 基于层次分析法的制造业企业内部控制评价模型构建 | 第45-52页 |
4.3.1 专家问卷设计及说明 | 第45-46页 |
4.3.2 MOODY矩阵的构造及计算说明 | 第46-47页 |
4.3.3 判断矩阵构造 | 第47-48页 |
4.3.4 判断矩阵最大特征根及对应特征向量的计算说明 | 第48-49页 |
4.3.5 一致性检验 | 第49-50页 |
4.3.6 确定权重,构建定量模型 | 第50页 |
4.3.7 模型有效性检验 | 第50-52页 |
5 研究结论及研究展望 | 第52-57页 |
5.1 本研究的主要结论 | 第52-55页 |
5.1.1 本研究的主要结论 | 第52-54页 |
5.1.2 本研究的结论说明 | 第54-55页 |
5.2 本研究的主要进展 | 第55-56页 |
5.3 研究存在的不足以及未来的展望 | 第56-57页 |
5.3.1 研究存在的不足 | 第56页 |
5.3.2 对未来的展望 | 第56-57页 |
参考文献 | 第57-60页 |
附录A | 第60-67页 |
附录B | 第67-73页 |
附录C | 第73-74页 |
在校期间发表的学术论文和研究成果 | 第74-75页 |
致谢 | 第75页 |