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从平衡计分卡视角构建企业内部控制评价模型--以制造业为例

摘要第4-5页
Abstract第5页
目录第6-8页
1 引言第8-16页
    1.1 本文研究的背景第8-9页
        1.1.1 本文研究的现实背景第8-9页
        1.1.2 本文研究的理论背景第9页
    1.2 国内外相关研究综述第9-13页
        1.2.1 企业内部控制评价研究动态第9-11页
            1.2.1.1 国外理论研究动态第9-10页
            1.2.1.2 国内理论研究动态第10-11页
        1.2.2 平衡计分卡理论的研究动态第11-13页
            1.2.2.1 国外理论研究动态第11-12页
            1.2.2.2 国内理论研究动态第12-13页
    1.3 理论总结及本论文的研究设计第13-15页
        1.3.1 以往理论研究的总结第13页
        1.3.2 本论文的研究设计第13-14页
        1.3.3 本文的创新点第14-15页
    1.4 本论文的研究框架第15-16页
2 企业内部控制评价模型构建的理论基础第16-18页
    2.1 企业内部控制评价理论概述第16-17页
        2.1.1 企业内部控制评价概念第16页
        2.1.2 内部控制评价基础理论第16-17页
    2.2 企业内部控制评价指标设计原则第17-18页
    2.3 制造业企业内部控制评价模型的构建方法第18页
3 基于BSC的制造业企业内部控制评价底层指标设置第18-32页
    3.1 平衡计分卡指标概述第19-20页
    3.2 基于平衡计分卡的制造业企业内控评价底层指标设置第20-32页
        3.2.1 各层面间的因果关系第21-22页
        3.2.2 财务层面指标第22-25页
        3.2.3 非财务层面指标第25-32页
4 制造业企业内部控制评价模型构建的实证研究第32-52页
    4.1 问卷设计与统计方法介绍第33-38页
        4.1.1 问卷题目设计介绍第34-37页
        4.1.2 《制造业企业内部控制评价指标体系调查问卷》说明第37页
        4.1.3 样本选择第37-38页
    4.2 因子分析结果说明第38-45页
        4.2.1 变量相关性检验结果第38-39页
        4.2.2 因子载荷矩阵与因子解释第39-41页
        4.2.3 定量关系模型构建说明第41-45页
    4.3 基于层次分析法的制造业企业内部控制评价模型构建第45-52页
        4.3.1 专家问卷设计及说明第45-46页
        4.3.2 MOODY矩阵的构造及计算说明第46-47页
        4.3.3 判断矩阵构造第47-48页
        4.3.4 判断矩阵最大特征根及对应特征向量的计算说明第48-49页
        4.3.5 一致性检验第49-50页
        4.3.6 确定权重,构建定量模型第50页
        4.3.7 模型有效性检验第50-52页
5 研究结论及研究展望第52-57页
    5.1 本研究的主要结论第52-55页
        5.1.1 本研究的主要结论第52-54页
        5.1.2 本研究的结论说明第54-55页
    5.2 本研究的主要进展第55-56页
    5.3 研究存在的不足以及未来的展望第56-57页
        5.3.1 研究存在的不足第56页
        5.3.2 对未来的展望第56-57页
参考文献第57-60页
附录A第60-67页
附录B第67-73页
附录C第73-74页
在校期间发表的学术论文和研究成果第74-75页
致谢第75页

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