企业社会责任与企业绩效的关系研究
| 摘要 | 第5-6页 |
| Abstract | 第6页 |
| 插图索引 | 第9-10页 |
| 附表索引 | 第10-11页 |
| 第1章 绪论 | 第11-21页 |
| 1.1 研究背景及意义 | 第11-13页 |
| 1.1.1 研究背景 | 第11-12页 |
| 1.1.2 研究意义 | 第12-13页 |
| 1.2 文献综述 | 第13-19页 |
| 1.2.1 企业社会责任维度研究 | 第13-16页 |
| 1.2.2 企业社会责任与财务绩效的研究 | 第16-17页 |
| 1.2.3 企业社会责任与公司治理的研究 | 第17-18页 |
| 1.2.4 研究评述 | 第18-19页 |
| 1.3 研究方法及思路 | 第19-21页 |
| 1.3.1 研究方法 | 第19页 |
| 1.3.2 研究思路 | 第19-21页 |
| 第2章 企业社会责任理论基础 | 第21-27页 |
| 2.1 企业公民社会责任理论 | 第21-23页 |
| 2.1.1 企业公民理论 | 第21-22页 |
| 2.1.2 基于企业公民的社会责任理论 | 第22-23页 |
| 2.2 利益相关者理论 | 第23-25页 |
| 2.2.1 利益相关者理论的发展 | 第23页 |
| 2.2.2 企业利益相关者的构成 | 第23-24页 |
| 2.2.3 基于利益相关者的企业社会责任 | 第24-25页 |
| 2.3 需求层次理论 | 第25-27页 |
| 2.3.1 需求层次理论的发展 | 第25页 |
| 2.3.2 基于需求层次的企业社会责任 | 第25-27页 |
| 第3章 企业社会责任与企业绩效关系分析 | 第27-37页 |
| 3.1 企业社会责任与企业绩效的关联性 | 第27-28页 |
| 3.2 企业社会责任对企业绩效的影响 | 第28-34页 |
| 3.2.1 企业社会责任的外部效应分析 | 第28-30页 |
| 3.2.2 企业社会责任的多维度影响分析 | 第30-33页 |
| 3.2.3 企业社会责任效应的作用机理分析 | 第33-34页 |
| 3.3 企业绩效对企业社会责任的影响 | 第34-37页 |
| 3.3.1 企业绩效对社会责任的积极影响 | 第35页 |
| 3.3.2 企业绩效对社会责任的消极影响 | 第35-37页 |
| 第4章 企业社会责任与企业绩效实证研究 | 第37-50页 |
| 4.1 研究假设 | 第37页 |
| 4.2 变量设计与模型构建 | 第37-41页 |
| 4.2.1 变量设计 | 第37-41页 |
| 4.2.2 模型构建 | 第41页 |
| 4.3 样本选择和数据选取 | 第41页 |
| 4.4 实证分析 | 第41-49页 |
| 4.4.1 描述性统计 | 第41-42页 |
| 4.4.2 企业社会责任因子分析 | 第42-45页 |
| 4.4.3 企业社会责任相关性分析 | 第45-46页 |
| 4.4.4 企业社会责任回归分析 | 第46-48页 |
| 4.4.5 稳健性检验 | 第48-49页 |
| 4.5 实证结论 | 第49-50页 |
| 第5章 企业社会责任管理体系构建 | 第50-55页 |
| 5.1 树立企业社会责任价值观 | 第50-51页 |
| 5.1.1 企业社会责任的整体意识 | 第50-51页 |
| 5.1.2 企业社会责任的内部治理 | 第51页 |
| 5.2 完善企业社会责任实践 | 第51-53页 |
| 5.2.1 企业社会责任的理性决策 | 第51-52页 |
| 5.2.2 企业社会责任的充分沟通 | 第52-53页 |
| 5.3 管理企业社会责任价值 | 第53-55页 |
| 5.3.1 企业社会责任的成本收益核算 | 第53-54页 |
| 5.3.2 企业社会责任的持续价值管理 | 第54-55页 |
| 结论 | 第55-57页 |
| 参考文献 | 第57-61页 |
| 致谢 | 第61-62页 |
| 附录 A（攻读学位期间所发表的学术论文目录） | 第62页 |
