| 摘要 | 第5-6页 |
| Abstract | 第6-7页 |
| 第1章 绪论 | 第12-20页 |
| 1.1 选题背景与意义 | 第12-13页 |
| 1.2 文献综述 | 第13-16页 |
| 1.2.1 人力资本测度的研究综述 | 第13-15页 |
| 1.2.2 人口转型影响人力资本积累的综述 | 第15-16页 |
| 1.2.3 文献述评 | 第16页 |
| 1.3 研究思路、方法和内容 | 第16-18页 |
| 1.3.1 研究思路 | 第16-17页 |
| 1.3.2 研究方法 | 第17-18页 |
| 1.3.3 研究内容 | 第18页 |
| 1.4 可能的创新及不足 | 第18-20页 |
| 第2章 我国人口转型的现状分析与人力资本积累分析 | 第20-37页 |
| 2.1 我国人口转型的现状分析 | 第20-26页 |
| 2.1.1 我国出生率与死亡率变化 | 第20-22页 |
| 2.1.2 我国总和生育率变化 | 第22-23页 |
| 2.1.3 我国出生性别比变化 | 第23-25页 |
| 2.1.4 基于生育行为转变与城市化进程的人口转型阶段划分 | 第25-26页 |
| 2.2 我国人口转型与人力资本积累分析 | 第26-34页 |
| 2.2.1 我国人口年龄结构转变——人口老龄化趋势 | 第26-28页 |
| 2.2.2 我国人口年龄结构转变——人口红利现状与发展 | 第28-30页 |
| 2.2.3 我国人口城乡结构转变——城市化水平提升 | 第30-31页 |
| 2.2.4 人力资本积累的分析 | 第31-34页 |
| 2.3 我国人口转型与人力资本积累的灰色关联分析 | 第34-37页 |
| 第3章 我国人口转型对人力资本积累的理论基础与传导机制 | 第37-43页 |
| 3.1 人力资本的积累方式与影响因素 | 第37-39页 |
| 3.1.1 人力资本基本理论 | 第37-38页 |
| 3.1.2 人力资本的积累方式与影响因素 | 第38-39页 |
| 3.2. 人口转型对人力资本积累的机制分析 | 第39-43页 |
| 3.2.1 人口的年龄结构变动对人力资本积累的机制分析 | 第39-40页 |
| 3.2.2 人口的城乡结构变动对人力资本积累的机制分析 | 第40-43页 |
| 第4章 我国人口转型对人力资本积累的影响实证分析 | 第43-56页 |
| 4.1 模型建立 | 第43-44页 |
| 4.2 指标的选取与其统计性描述 | 第44-47页 |
| 4.2.1 指标的选取与说明 | 第44-46页 |
| 4.2.2 变量的描述性统计 | 第46-47页 |
| 4.3 模型和实证分析 | 第47-56页 |
| 4.3.1 模型选择 | 第47-49页 |
| 4.3.2 省级动态面板实证分析与结果 | 第49-53页 |
| 4.3.3 分东、中、西部动态面板实证分析与结果 | 第53-56页 |
| 第5章 政策建议 | 第56-59页 |
| 5.1 加快城乡人口转型步伐以推动人力资本积累 | 第57页 |
| 5.2 优化产业结构以促进人力资本积累 | 第57页 |
| 5.3 优化财政教育支出结构以提升教育的人力资本积累功能 | 第57-58页 |
| 5.4 完善企业激励制度和提升个人素质以加强社会人力资本积累 | 第58-59页 |
| 结论 | 第59-61页 |
| 参考文献 | 第61-66页 |
| 致谢 | 第66-67页 |
| 附录A 攻读学位期间发表的学术论文及科研成果 | 第67页 |
