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警察工作倦怠与工作压力及心理健康的关系研究

摘要第4-5页
ABSTRACT第5-6页
引言第10-12页
一、文献综述第12-22页
    1.1 工作倦怠第12-16页
        1.1.1 工作倦怠的定义第12-13页
        1.1.2 工作倦怠的最新理论模型第13-15页
        1.1.3 工作倦怠的测量第15-16页
    1.2 工作压力第16-19页
        1.2.1 工作压力的定义第16-18页
        1.2.2 工作压力测量第18-19页
        1.2.3 工作压力和工作倦怠的关系第19页
    1.3 心理健康第19-22页
        1.3.1 心理健康的定义第19页
        1.3.2 警察心理健康的要求第19-20页
        1.3.3 心理健康和工作倦怠的关系第20-22页
二、问题提出第22-24页
    2.1 研究的目的和内容第22页
    2.2 研究假设的提出第22-24页
三、研究设计第24-26页
    3.1 研究样本第24页
    3.2 研究工具第24-26页
        3.2.1 工作倦怠问卷第24页
        3.2.2 工作压力量表第24页
        3.2.3 心理健康问卷第24-26页
四、警察工作倦怠现状第26-34页
    4.1 研究目的第26页
    4.2 研究方法第26页
        4.2.1 研究被试第26页
        4.2.2 统计方法第26页
    4.3 统计结果第26-32页
        4.3.1 警察工作倦怠描述性现状第27页
        4.3.2 不同性别的警察差异性比较第27-28页
        4.3.3 不同警龄的警察差异性比较第28-29页
        4.3.4 不同婚姻状况的警察差异性比较第29-30页
        4.3.5 不同教育程度的警察差异性比较第30-31页
        4.3.6 不同年龄的警察差异性比较第31-32页
    4.4 讨论第32-34页
五、警察工作倦怠、工作压力与心理健康的相关分析第34-48页
    5.1 研究目的第34页
    5.2 研究方法第34页
    5.3 研究结果研究变量的描述性统计分析第34页
    5.4 研究结果研究变量的回归分析第34-38页
        5.4.1 工作压力对心理健康的影响第34-36页
        5.4.2 工作倦怠对心理健康的影响第36-38页
    5.5 工作倦怠对工作压力与心理健康关系的中介作用第38-45页
    5.6 讨论第45-48页
六、研究总结与展望第48-50页
    6.1 研究的主要结论第48-49页
        6.1.1 警察的工作倦怠现状第48页
        6.1.2 不同人口学特征的警察在工作倦怠上的差异第48页
        6.1.3 工作压力与工作倦怠对心理健康的影响第48-49页
        6.1.4 工作倦怠在工作压力与心理健康之间的中介作用第49页
    6.2 研究的创新之处第49页
    6.3 研究的不足与展望第49-50页
参考文献第50-54页
附录第54-58页
后记第58-60页

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