| 摘要 | 第8-9页 |
| Abstracts | 第9-10页 |
| 导论 | 第11-18页 |
| 一、选题缘由 | 第11-12页 |
| 二、研究目的和意义 | 第12-13页 |
| （一）研究目的 | 第12页 |
| （二）研究意义 | 第12-13页 |
| 三、文献综述 | 第13-16页 |
| （一） 关于新时期党的领导体制改革的必要性和紧迫性问题 | 第13-14页 |
| （二）关于新时期党的领导体制改革的阶段划分问题 | 第14-15页 |
| （三）新时期的党领导体制改革及其含义原则 | 第15-16页 |
| 四、研究方法 | 第16-18页 |
| 第一章 中国共产党领导体制概述 | 第18-29页 |
| 一、中国共产党领导体制的概念和内涵 | 第18-21页 |
| （一）政治体制 | 第18页 |
| （二）党的领导 | 第18-19页 |
| （三）党的领导体制 | 第19-21页 |
| 二、中国共产党的领导体制的基本内容 | 第21-27页 |
| （一）民主集中制 | 第21-22页 |
| （二）党的自身领导制度 | 第22-24页 |
| （三）党对国家权力机关的领导制度 | 第24-26页 |
| （四）中国共产党领导的多党合作制度 | 第26-27页 |
| 三、中国共产党的领导体制改革的意义 | 第27-29页 |
| （一）全面深化改革的重要保障 | 第27页 |
| （二）保持党的先进性的必然要求 | 第27页 |
| （三）有助于完善我国现行的领导体制 | 第27-29页 |
| 第二章 中共八大前后中国共产党领导体制改革的初步探索 | 第29-37页 |
| 一、中国共产党的“一元化”领导体制评析 | 第29-33页 |
| （一）“一元化”领导体制的形成 | 第29-30页 |
| （二）“一元化”领导体制的成因分析 | 第30-33页 |
| 二、改革开放前党的领导体制改革的初步改革 | 第33-37页 |
| （一）《论十大关系》对党的领导体制改革的有益探索 | 第33-34页 |
| （二）中共八大对党和国家领导体制改革的进一步探索 | 第34-37页 |
| 第三章 新时期中国共产党领导体制改革的回顾与总结 | 第37-55页 |
| 一、改革开放以来中国共产党领导体制改革的历程 | 第37-39页 |
| （一）改革的起步阶段——十一届三中全会至十三大之前 | 第37页 |
| （二）改革全面启动并逐步深入阶段——十三大到十六大 | 第37-38页 |
| （三）改革进入全面深化阶段——十六大到十八届三中全会 | 第38-39页 |
| 二、改革开放以来中国共产党领导体制改革的主要成就 | 第39-50页 |
| （一）坚持共产党的领导 | 第39-40页 |
| （二）党政分开改革 | 第40-42页 |
| （三）党的民主集中制建设 | 第42-44页 |
| （四）干部人事制度改革 | 第44-47页 |
| （五）党自身领导制度的改革 | 第47-49页 |
| （六）党领导的多党合作制度的完善 | 第49-50页 |
| 三、中国共产党的领导体制改革中依然存在的主要问题 | 第50-55页 |
| （一）存在于执政党中的“全能化”现象 | 第50-51页 |
| （二）职数太多、职位重叠、职能不明确 | 第51页 |
| （三）由于权力过重导致的腐败现象 | 第51-52页 |
| （四）权力制约监督机制不力 | 第52-53页 |
| （五）干部选拔制度不完善 | 第53-55页 |
| 第四章 新时期中国共产党领导体制改革的基本启示 | 第55-61页 |
| 一、必须走符合国情的渐进式改革道路 | 第55-56页 |
| 二、党的领导体制改革必须与时俱进 | 第56-57页 |
| 三、党的领导体制改革是政治体制改革的关键 | 第57-58页 |
| 四、党的领导体制改革必须与依法治国的推进相结合 | 第58-59页 |
| 五、党的领导体制改革是实现党和国家长治久安的必由之路 | 第59-61页 |
| 结语 | 第61-62页 |
| 参考文献 | 第62-65页 |
| 攻博期间发表的科研成果目录 | 第65-66页 |
| 后记 | 第66页 |
