| 摘要 | 第2-4页 |
| ABSTRACT | 第4-6页 |
| 1 引言 | 第9-13页 |
| 1.1 研究背景与研究意义 | 第9-11页 |
| 1.1.1 研究背景 | 第9-10页 |
| 1.1.2 研究意义 | 第10-11页 |
| 1.2 论文结构与主要内容 | 第11-12页 |
| 1.3 可能的创新点与不足 | 第12-13页 |
| 2 文献综述 | 第13-21页 |
| 2.1 制度环境与公司治理改善 | 第13-15页 |
| 2.2 独立董事监督职责与声誉激励 | 第15-18页 |
| 2.3 大股东侵占行为 | 第18-21页 |
| 3 理论基础与模型假设 | 第21-26页 |
| 3.1 理论基础 | 第21-22页 |
| 3.1.1 代理理论声誉模型 | 第21页 |
| 3.1.2 激励理论 | 第21-22页 |
| 3.2 模型假设 | 第22-26页 |
| 3.2.1 制度环境与大股东侵占行为负相关 | 第22-23页 |
| 3.2.2 独立董事声誉与大股东侵占行为负相关 | 第23-24页 |
| 3.2.3 制度环境、独立董事声誉协同作用 | 第24-26页 |
| 4 研究设计 | 第26-31页 |
| 4.1 样本与数据 | 第26页 |
| 4.2 变量的选择 | 第26-29页 |
| 4.3 模型设计 | 第29-31页 |
| 5 结果分析 | 第31-39页 |
| 5.1 描述性统计 | 第31-32页 |
| 5.2 相关性检测 | 第32-33页 |
| 5.3 模型结果 | 第33-36页 |
| 5.4 稳健性分析 | 第36-39页 |
| 6 进一步研究 | 第39-45页 |
| 6.1 不同股权集中度下的回归分析 | 第39-41页 |
| 6.2 独立董事声誉与企业绩效的正向关系 | 第41-45页 |
| 7 研究结论与建议 | 第45-49页 |
| 7.1 研究结论 | 第45-46页 |
| 7.1.1 高声誉的独立董事可限制大股东的侵占行为 | 第45页 |
| 7.1.2 制度环境对限制大股东的侵占行为具有正向作用 | 第45-46页 |
| 7.1.3 独立董事声誉与制度环境间协同作用限制侵占行为 | 第46页 |
| 7.1.4 声誉与制度在股权较集中情况下更有效 | 第46页 |
| 7.1.5 独立董事声誉与企业绩效成正比 | 第46页 |
| 7.2 政策建议 | 第46-49页 |
| 7.2.1 进一步加强监管力度 | 第46-47页 |
| 7.2.2 控制关联交易数量 | 第47页 |
| 7.2.3 建立独立董事声誉评价体系 | 第47页 |
| 7.2.4 完善独立董事制度 | 第47-49页 |
| 参考文献 | 第49-53页 |
| 后记 | 第53-55页 |
