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“合法的边缘性参与”视角下的教师在线培训研究

摘要第4-5页
Abstract第5页
目录第6-9页
1 绪论第9-16页
    1.1 研究背景第9-11页
        1.1.1 对教师专业发展的关注第9页
        1.1.2 新课程改革实施的呼唤第9-10页
        1.1.3 教师在线培训的发展第10页
        1.1.4 在线培训中教师参与及质量存在问题第10-11页
    1.2 国内外相关研究综述第11-14页
        1.2.1 教师在线培训的研究现状第11-13页
        1.2.2 “合法的边缘性参与”的相关研究第13-14页
    1.3 研究目的与意义第14-15页
        1.3.1 研究目的第14页
        1.3.2 研究意义第14-15页
    1.4 研究方法第15-16页
        1.4.1 文献研究法第15页
        1.4.2 问卷调查法第15页
        1.4.3 观察法第15页
        1.4.4 案例分析法第15-16页
2 相关概念的界定及研究的理论架构第16-22页
    2.1 概念的界定第16-17页
        2.1.1 合法的边缘性参与第16页
        2.1.2 教师在线培训第16-17页
    2.2 理论基础与分析框架第17-22页
        2.2.1 “合法的边缘性参与”的本质第17-18页
        2.2.2 教师在线培训边缘性参与的维度第18页
        2.2.3 影响教师在线培训边缘性参与的关键要素第18-21页
        2.2.4 教师在线培训边缘性参与的理论框架第21-22页
3 教师在线培训的参与现状调研第22-29页
    3.1 “浙江省中小学教师(学科)专业发展在线培训”网站简介第22-23页
    3.2 教师在线培训参与现状第23-28页
        3.2.1 学习日志情况第23-24页
        3.2.2 教学设计与反思情况第24页
        3.2.3 作业情况第24-25页
        3.2.4 资源收藏与分享情况第25页
        3.2.5 论坛参与情况第25-26页
        3.2.6 成绩考核与评价情况第26-28页
    3.3 本章小结第28-29页
4 教师在线培训边缘性参与影响因素调查分析第29-43页
    4.1 调查说明第29-30页
        4.1.1 调查方法第29页
        4.1.2 调查对象与目的第29页
        4.1.3 问卷设计第29-30页
    4.2 问卷调查结果统计与分析第30-41页
        4.2.1 问卷的信度与效度第30-32页
        4.2.2 调查对象的基本情况统计第32-33页
        4.2.3 教师在线培训边缘性参与维度总体情况统计分析第33-34页
        4.2.4 人本因素的差异性分析第34-37页
        4.2.5 相关分析第37-38页
        4.2.6 回归分析第38-41页
    4.3 研究结论第41-43页
5 教师在线培训边缘性参与阻碍因素的分析及对策提出第43-49页
    5.1 教师在线培训边缘性参与阻碍因素的分析第43-45页
        5.1.1 学习者自身存在的问题第43页
        5.1.2 辅导教师的工作态度和辅导质量问题第43-44页
        5.1.3 在线培训支持服务问题第44-45页
        5.1.4 在线培训的教学质量管理、监测和评价体系问题第45页
    5.2 对策的提出第45-49页
        5.2.1 学习者方面第45-46页
        5.2.2 辅导教师应做的努力第46-47页
        5.2.3 在线培训支持服务体系的完善第47页
        5.2.4 在线培训质量管理、学习评估体制和激励机制第47-49页
6 总结与展望第49-51页
    6.1 研究成果及创新点第49页
    6.2 研究的不足第49-50页
    6.3 研究展望第50-51页
参考文献第51-53页
附录A 教师在线培训问卷调查第53-57页
附录B 原始数据截图第57-61页
攻读硕士学位期间发表学术论文情况第61-62页
致谢第62页

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