中国上市公司管理股权激励机制实证研究
| 摘要 | 第5-7页 |
| ABSTRACT | 第7-8页 |
| 第一部分 绪论 | 第9-11页 |
| 1.1 问题的提出 | 第9页 |
| 1.2 研究的目的 | 第9-10页 |
| 1.3 研究思路与创新点 | 第10-11页 |
| 第二部分 概念界定与文献综述 | 第11-17页 |
| 2.1 有关概念界定 | 第11页 |
| 2.2 国外学者的研究 | 第11-14页 |
| 2.3 国内学者的理论研究 | 第14-15页 |
| 2.4 国内学者的实证研究 | 第15-16页 |
| 2.5 小结 | 第16-17页 |
| 第三部分 我国上市公司管理股权激励的总体分析 | 第17-28页 |
| 3.1 样本选择、研究变量以及描述性统计 | 第17-22页 |
| 3.1.1 样本选择 | 第17页 |
| 3.1.2 数据的获得及对于变量的说明 | 第17-19页 |
| 3.1.3 描述性统计 | 第19-22页 |
| 3.2 管理股权与公司经营绩效的实证分析 | 第22-25页 |
| 3.2.1 相关分析 | 第22-24页 |
| 3.2.2 回归分析 | 第24-25页 |
| 3.3 检验结果的分析 | 第25-28页 |
| 3.3.1 管理股权的比例 | 第25-26页 |
| 3.3.2 管理股权角色 | 第26-27页 |
| 3.3.3 进一步的思考 | 第27-28页 |
| 第四部分 适度管理股权小样本实证探索 | 第28-40页 |
| 4.1 样本选择的依据 | 第28-31页 |
| 4.1.1 研究的出发点以及选样标准 | 第28页 |
| 4.1.2 样本的表现依据 | 第28-29页 |
| 4.1.3 小样本的探索分析检验 | 第29-31页 |
| 4.2 小样本的实证分析 | 第31-36页 |
| 4.3 管理股权激励的适用条件 | 第36-39页 |
| 4.3.1 制度因素——股权激励的前提 | 第36-37页 |
| 4.3.2 管理股权激励的效率保证—市场监管 | 第37页 |
| 4.3.3 适度的管理股权比例 | 第37-38页 |
| 4.3.4 公司业绩的合理评价 | 第38-39页 |
| 4.3.5 管理股权激励的行业条件 | 第39页 |
| 4.4 小结 | 第39-40页 |
| 第五部分 结论与政策建议 | 第40-42页 |
| 5.1 结论 | 第40页 |
| 5.2 政策建议 | 第40-41页 |
| 5.3 研究的缺陷和不足 | 第41-42页 |
| 主要参考文献 | 第42-45页 |
| 附表 | 第45-64页 |
| 致谢 | 第64-65页 |
| 攻读学位期间发表的论文 | 第65页 |
| 所获奖励 | 第65-66页 |
| 学位论文评阅及答辩情况表 | 第66页 |
