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上市公司内部治理对诉讼风险的影响研究

摘要第2-4页
Abstract第4-5页
1 绪论第8-14页
    1.1 选题背景及意义第8-9页
    1.2 研究内容与框架第9-12页
    1.3 研究方法及思路第12页
    1.4 可能的创新点及不足第12-14页
2 文献综述第14-28页
    2.1 公司内部治理研究第14-23页
        2.1.1 股权结构研究第14-17页
        2.1.2 董事会研究第17-21页
        2.1.3 监事会研究第21-22页
        2.1.4 管理层研究第22-23页
    2.2 诉讼风险研究第23-26页
        2.2.1 诉讼风险的影响因素研究第23-24页
        2.2.2 诉讼风险的后果研究第24-26页
    2.3 文献述评第26-28页
3 理论分析及研究假设第28-42页
    3.1 概念界定第28-30页
        3.1.1 公司内部治理第28-29页
        3.1.2 诉讼风险第29-30页
    3.2 理论分析第30-34页
        3.2.1 委托代理理论第30-31页
        3.2.2 利益相关理论第31-32页
        3.2.3 现代管家理论第32-33页
        3.2.4 超产权理论第33-34页
    3.3 研究假设第34-42页
        3.3.1 股权结构治理与诉讼风险第34-36页
        3.3.2 董事会治理与诉讼风险第36-40页
        3.3.3 监事会治理与诉讼风险第40-41页
        3.3.4 高管激励与诉讼风险第41-42页
4 研究设计第42-47页
    4.1 样本选择第42-43页
    4.2 变量设置第43-45页
        4.2.1 被解释变量第43页
        4.2.2 解释变量第43-44页
        4.2.3 控制变量第44-45页
    4.3 模型构建第45-47页
5 实证结果及分析第47-55页
    5.1 描述性统计第47-48页
    5.2 相关性分析第48-50页
    5.3 多元回归检验第50-53页
    5.4 稳健性检验第53-55页
6 总结与政策建议第55-59页
    6.1 总结第55页
    6.2 政策建议第55-59页
        6.2.1 股权结构——股权性质第55-56页
        6.2.2 股权结构——股权集中度第56页
        6.2.3 董事会第56-57页
        6.2.4 独立董事第57页
        6.2.5 监事会第57页
        6.2.6 高管激励第57-59页
参考文献第59-67页
后记第67-68页

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