| 中文摘要 | 第3-4页 |
| 英文摘要 | 第4页 |
| 目录 | 第5-6页 |
| 引言 | 第6-7页 |
| 一、人才资源激励理论 | 第7-19页 |
| （一） 基本概念释义 | 第7-8页 |
| （二） 国外著名激励理论综述 | 第8-13页 |
| （三） 中国改革开放后人才激励政策理论 | 第13-19页 |
| 二、我国人才激励机制建设现状 | 第19-24页 |
| （一） 激励理论在我国人才资源管理中的应用 | 第19-21页 |
| （二） 我国人才资源激励机制现存的主要问题 | 第21-24页 |
| 三、对策与思考：完善我国人才资源激励机制 | 第24-30页 |
| （一） 总体思路：建立市场经济规则下的人才资源激励机制 | 第24-25页 |
| （二） 具体措施：不同领域人才激励机制的建立与完善 | 第25-30页 |
| 结论 | 第30-31页 |
| 参考文献 | 第31-32页 |
| 后记 | 第32页 |