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医患纠纷与行动者的策略--以X市Y院的医患纠纷个案为例

摘要第4-5页
Abstract第5-6页
第1章 绪论第9-17页
    1.1 问题的提出第9-10页
    1.2 医患纠纷研究评述第10-15页
        1.2.1 对医患纠纷的认知第10-12页
        1.2.2 对医疗纠纷的原因解释第12-14页
        1.2.3 防范解决医疗纠纷的进一步对策探究第14页
        1.2.4 现有研究存在的问题第14-15页
    1.3 研究方法与思路第15-17页
        1.3.1 研究方法第15页
        1.3.2 资料收集方法第15-16页
        1.3.3 资料分析方法第16页
        1.3.4 研究伦理第16页
        1.3.5 文章基本框架第16-17页
第2章 理论与概念框架第17-23页
    2.1 社会资本理论研究第17-20页
    2.2 社会资本与医患纠纷第20-22页
        2.2.1 医患纠纷嵌入在特定的社会结构中第20-21页
        2.2.2 行动者占有不同的社会资本第21页
        2.2.3 社会资本影响纠纷解决的效果第21-22页
    2.3 相关概念界定第22-23页
第3章 医患纠纷与行动者的策略第23-39页
    3.1 个案介绍第23-27页
        3.1.1 Y院医患纠纷概况第23-26页
        3.1.2 案例介绍第26-27页
    3.2 解决纠纷的先前努力第27-29页
    3.3 集体行动的爆发第29-32页
        3.3.1 集体行动的第一次尝试第29-31页
        3.3.2 集体行动的第二次尝试第31-32页
    3.4 行政力量的介入第32-34页
    3.5 暂时性妥协——国家强制力量的介入第34-36页
    3.6 法庭外的理性行动第36-37页
    3.7 纠纷的解决第37-39页
第4章 医患纠纷产生发展的动力机制分析第39-44页
    4.1 怨恨的生产和解释第39-40页
    4.2 资源动用——社会资本的运用第40-41页
    4.3 参与的理性计算第41-42页
    4.4 整体社会资本存量不足第42-44页
第5章 预防医患纠纷的对策探析第44-48页
    5.1 消解原生怨恨第44-45页
        5.1.1 加强医患沟通,增强医德建设第44页
        5.1.2 加快推进医疗制度改革,真正建立全民享有医疗保障第44-45页
    5.2 消解次生怨恨第45-46页
        5.2.1 建设公平独立的第三方处理机制第45页
        5.2.2 加强国家权力机构的诚信建设第45-46页
    5.3 增加付出成本,减少收益预期第46-47页
    5.4 提高社会资本存量第47-48页
第6章 结论第48-52页
    6.1 结论第48-51页
    6.2 研究的创新与不足第51-52页
        6.2.1 研究的创新第51页
        6.2.2 研究的不足第51-52页
参考文献第52-55页
致谢第55页

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