B集团社会招聘现状、问题与对策研究
摘要 | 第3-4页 |
ABSTRACT | 第4页 |
1 绪论 | 第9-24页 |
1.1 研究背景、问题及意义 | 第9-11页 |
1.2 相关研究成果综述 | 第11-21页 |
1.3 研究内容、方法及论文结构 | 第21-24页 |
2 B集团社会招聘现状 | 第24-35页 |
2.1 集团发展现状 | 第24-26页 |
2.2 集团地产开发公司现状 | 第26-27页 |
2.3 集团社会招聘现状 | 第27-33页 |
2.4 本章小结 | 第33-35页 |
3 B集团社会招聘问题及原因分析 | 第35-43页 |
3.1 研究思路及方法 | 第35页 |
3.2 研究过程 | 第35-40页 |
3.3 问题归纳 | 第40-41页 |
3.4 原因分析 | 第41-42页 |
3.5 本章小结 | 第42-43页 |
4 B集团社会招聘问题解决对策 | 第43-63页 |
4.1 方案可行性分析 | 第43-45页 |
4.2 社会招聘工作重新划分与分配 | 第45-46页 |
4.3 HRBP团队初期组建 | 第46-48页 |
4.4 社会招聘工作实施与协调 | 第48-57页 |
4.5 HRBP后备力量培养 | 第57-59页 |
4.6 方案实用性评估 | 第59-62页 |
4.7 本章小结 | 第62-63页 |
结束语 | 第63-65页 |
注释 | 第65-66页 |
参考文献 | 第66-69页 |
附录 | 第69-75页 |
附录一:招聘团队员工半结构化访谈提纲 | 第69-70页 |
附录二:业务部门半结构化访谈提纲 | 第70-71页 |
附录三:集团社会招聘工作满意程度及问题调查问卷 | 第71-73页 |
附录四:方案评估指标权重调查问卷 | 第73-74页 |
附录五:方案实用性调查问卷 | 第74-75页 |
致谢 | 第75页 |