| 中文摘要 | 第4-6页 |
| abstract | 第6-8页 |
| 绪论 | 第11-16页 |
| (一) 研究背景 | 第11-12页 |
| (二) 研究目的及意义 | 第12-13页 |
| 1. 研究目的 | 第12页 |
| 2. 研究意义 | 第12-13页 |
| (三) 研究方法和研究内容 | 第13-14页 |
| 1. 研究方法 | 第13页 |
| 2. 研究内容 | 第13-14页 |
| (四) 国内外文献综述 | 第14-16页 |
| 1. 国外文献综述 | 第15页 |
| 2. 国内文献综述 | 第15-16页 |
| 一、政府绩效审计内涵分析 | 第16-25页 |
| (一) 政府绩效审计的产生 | 第16-19页 |
| (二) 政府绩效审计的定义和理论依据 | 第19-24页 |
| 1. 政府绩效审计的定义 | 第19-23页 |
| 2. 理论依据 | 第23-24页 |
| (三) 政府绩效审计的意义 | 第24-25页 |
| 二、正镶白旗政府绩效审计的现状 | 第25-29页 |
| (一) 政府绩效审计的开展情况 | 第25-26页 |
| (二) 绩效审计理论和经验不足 | 第26页 |
| (三) 政府本身推动绩效审计发展力度不够 | 第26-27页 |
| (四) 人员结构薄弱、专业水平偏低 | 第27-29页 |
| 三、正镶白旗开展政府绩效审计的制约因素分析 | 第29-33页 |
| (一) 思想观念上存在局限性 | 第29-30页 |
| (二) 审计软实力难以适应绩效审计的要求 | 第30-31页 |
| (三) 绩效审计风险防范薄弱 | 第31-32页 |
| (四) 绩效审计结果和评价基本上处于被忽视状态 | 第32-33页 |
| 四、政府绩效审计国内外经验借鉴 | 第33-40页 |
| (一) 国外政府绩效审计经验借鉴 | 第33-36页 |
| 1. 美国政府绩效审计涉及领域众多 | 第33-34页 |
| 2. 法国政府绩效审计发展比较完善 | 第34-36页 |
| (二) 我国部分地区政府绩效审计经验借鉴 | 第36-40页 |
| 1. 以山西某市绩效审计为例 | 第36-37页 |
| 2. 以山东省某市绩效审计为例 | 第37-39页 |
| 3. 从我国发达地区政府绩效审计成功案例获得的启示 | 第39-40页 |
| 五、推动正镶白旗政府绩效审计发展的对策 | 第40-48页 |
| (一) 营造良好的思想意识和实务操作氛围 | 第40-41页 |
| 1. 深化认识,更新观念 | 第40-41页 |
| 2. 循序渐进,积累经验,实务中逐步升级 | 第41页 |
| (二) 建设一支人才充沛、实力强大的审计队伍 | 第41-42页 |
| 1. 壮大审计队伍,充实审计力量 | 第41页 |
| 2. 提升综合素质,夯实审计基础 | 第41-42页 |
| (三) 力求审计评价审慎恰当、客观公正 | 第42-44页 |
| 1. 建立健全绩效审计的法律、法规 | 第42页 |
| 2. 使严谨性、客观性和公正性贯穿绩效审计过程始终 | 第42-44页 |
| (四) 完善成果转化途径,发挥绩效审计作用 | 第44-45页 |
| 1. 与党委、政府发展战略、发展思路保持一致性 | 第44页 |
| 2. 推行跟踪问责长效机制 | 第44-45页 |
| 3. 多层面开发审计成果扩大绩效审计影响面 | 第45页 |
| (五) 建立科学的指标评价体系,推动实践发展 | 第45-48页 |
| 结语 | 第48-49页 |
| 参考文献 | 第49-51页 |
| 致谢 | 第51页 |