高管股权激励与公司R&D投资效率研究
| 摘要 | 第1-4页 |
| Abstract | 第4-9页 |
| 第一章 绪论 | 第9-14页 |
| ·研究背景和意义 | 第9-11页 |
| ·研究背景 | 第9-10页 |
| ·研究意义 | 第10-11页 |
| ·研究主要内容和方法 | 第11-13页 |
| ·研究内容与框架 | 第11-13页 |
| ·研究方法 | 第13页 |
| ·创新点 | 第13-14页 |
| 第二章 理论基础与文献回顾 | 第14-30页 |
| ·相关概念界定 | 第14-16页 |
| ·高管的范围 | 第14-15页 |
| ·高管股权激励 | 第15页 |
| ·公司R&D投资效率 | 第15-16页 |
| ·相关理论 | 第16-21页 |
| ·委托代理理论 | 第16-18页 |
| ·人力资本理论 | 第18-19页 |
| ·双因素理论 | 第19页 |
| ·技术创新理论 | 第19-21页 |
| ·国内外文献综述 | 第21-29页 |
| ·股权激励文献综述 | 第21-26页 |
| ·R&D投资效率文献综述 | 第26-29页 |
| ·文献评述 | 第29页 |
| ·本章小结 | 第29-30页 |
| 第三章 研究设计 | 第30-42页 |
| ·假说的提出 | 第30-33页 |
| ·公司R&D投资效率 | 第33-35页 |
| ·R&D投资效率评价方法的比较与选择 | 第33-34页 |
| ·R&D投入产出指标体系 | 第34-35页 |
| ·回归模型的构建 | 第35-39页 |
| ·变量设定 | 第35-38页 |
| ·回归模型的构建 | 第38-39页 |
| ·数据来源与样本选取 | 第39-41页 |
| ·数据来源 | 第39-40页 |
| ·样本选取 | 第40-41页 |
| ·本章小结 | 第41-42页 |
| 第四章 实证结果分析 | 第42-60页 |
| ·基于DEA模型的公司R&D投资效率 | 第42-43页 |
| ·高管股权激励对公司R&D投资效率的影响 | 第43-49页 |
| ·描述性统计 | 第43-44页 |
| ·相关性检验 | 第44-46页 |
| ·回归结果及分析 | 第46-49页 |
| ·国有企业与民营企业的比较 | 第49-52页 |
| ·单变量分析 | 第49-50页 |
| ·回归结果及分析 | 第50-52页 |
| ·两职合一与两职分离的公司的比较 | 第52-55页 |
| ·单变量分析 | 第52-53页 |
| ·回归结果及分析 | 第53-55页 |
| ·稳健性检验 | 第55-59页 |
| ·本章小结 | 第59-60页 |
| 研究结论与展望 | 第60-63页 |
| ·研究结论 | 第60页 |
| ·研究启示 | 第60-61页 |
| ·研究局限与展望 | 第61-63页 |
| 参考文献 | 第63-68页 |
| 致谢 | 第68-69页 |
| 个人简历及研究成果 | 第69页 |
