| 摘要 | 第1-6页 |
| ABSTRACT | 第6-10页 |
| 第一章 绪论 | 第10-20页 |
| ·研究背景 | 第10-11页 |
| ·研究意义 | 第11页 |
| ·研究现状 | 第11-17页 |
| ·国外研究现状 | 第11-16页 |
| ·国内研究现状 | 第16-17页 |
| ·研究方法 | 第17-18页 |
| ·对比分析法 | 第17-18页 |
| ·案例分析法 | 第18页 |
| ·调查访谈法 | 第18页 |
| ·文献资料法 | 第18页 |
| ·研究框架 | 第18-20页 |
| 第二章 相关理论分析 | 第20-23页 |
| ·相关概念界定 | 第20-21页 |
| ·基础理论分析 | 第21-23页 |
| ·控制论 | 第21页 |
| ·系统论 | 第21页 |
| ·信息论 | 第21-22页 |
| ·委托代理理论 | 第22-23页 |
| 第三章 四川省第一建筑工程公司内部控制现状 | 第23-36页 |
| ·四川省第一建筑工程公司简介 | 第23-24页 |
| ·四川省第一建筑工程公司生产经营特点 | 第24-25页 |
| ·生产流动性大 | 第24页 |
| ·行业规模增长快，资金需求增大 | 第24-25页 |
| ·机械化程度低，外聘员工数量多 | 第25页 |
| ·四川省第一建筑工程公司内部控制现状 | 第25-26页 |
| ·四川省第一建筑工程公司内部控制存在的问题 | 第26-33页 |
| ·组织架构不健全 | 第26-28页 |
| ·管理制度执行不到位 | 第28页 |
| ·人力资源不充足 | 第28-31页 |
| ·财务成本管理不严格 | 第31-33页 |
| ·项目管理不科学 | 第33页 |
| ·四川省第一建筑工程公司内部控制存在问题的深层次原因 | 第33-36页 |
| ·思想认识问题 | 第34页 |
| ·保障投入问题 | 第34-35页 |
| ·考核奖惩问题 | 第35-36页 |
| 第四章 四川省第一建筑工程公司加强内部控制的对策与建议 | 第36-44页 |
| ·从制度上加强公司内部控制 | 第36-41页 |
| ·完善公司治理结构 | 第36页 |
| ·实行科学战略管理 | 第36-38页 |
| ·加强人力资源管理 | 第38-40页 |
| ·实行严格财务管理 | 第40-41页 |
| ·加强工程项目管理 | 第41页 |
| ·从措施上保障内控制制度建设需要 | 第41-44页 |
| ·加强思想保障 | 第42页 |
| ·加强人力保障 | 第42页 |
| ·加强物力保障 | 第42页 |
| ·加强资金保障 | 第42页 |
| ·加强文化保障 | 第42-44页 |
| 第五章 结论与展望 | 第44-46页 |
| ·结论 | 第44页 |
| ·展望 | 第44-46页 |
| 致谢 | 第46-47页 |
| 参考文献 | 第47-49页 |