基于和谐管理理论的企业成长性评价研究
| 摘要 | 第1-5页 |
| Abstract | 第5-8页 |
| 第一章 绪论 | 第8-11页 |
| ·问题的提出 | 第8页 |
| ·本研究的目的和意义 | 第8-9页 |
| ·研究的目的 | 第8-9页 |
| ·研究的意义 | 第9页 |
| ·国内外研究现状及存在问题 | 第9-10页 |
| ·研究的思路与方法 | 第10-11页 |
| 第二章 相关理论研究综述 | 第11-16页 |
| ·企业成长理论相关研究综述 | 第11-15页 |
| ·国外企业成长理论研究综述 | 第11-13页 |
| ·基于成长影响因素的企业成长理论 | 第11-12页 |
| ·企业自身内部影响因素成长理论 | 第12-13页 |
| ·国内企业成长理论研究综述 | 第13-15页 |
| ·和谐管理理论相关研究综述 | 第15-16页 |
| 第三章 基于和谐管理理论的企业成长的理论框架 | 第16-25页 |
| ·和谐管理理论与企业成长性的关系 | 第16-19页 |
| ·和谐理论的含义 | 第16-17页 |
| ·和谐管理理论与企业成长性的关系 | 第17-19页 |
| ·基于和谐管理理论的企业成长的特征 | 第19-20页 |
| ·和谐管理理论下企业成长影响因素分析 | 第20-25页 |
| 第四章 基于和谐管理理论的企业成长性评价 | 第25-40页 |
| ·和谐管理理论下企业成长性评价的原则及方法 | 第25-29页 |
| ·和谐管理理论下企业成长评价指标选择原则 | 第25页 |
| ·基于和谐管理理论的企业成长性的评价方法 | 第25-29页 |
| ·和谐管理理论下企业成长性评价指标体系 | 第29-31页 |
| ·和谐管理理论下企业成长性评价模型 | 第31-40页 |
| ·准则层子系统权重的确定 | 第31-33页 |
| ·子系统中各要素权重的计算 | 第33-38页 |
| ·基于和谐管理理论企业成长性评价模型应用要点简介 | 第38-40页 |
| 第五章 基于和谐管理理论的企业成长性评价实证研究 | 第40-48页 |
| ·实证方案的设计与对象选择 | 第40-41页 |
| ·实证方案的设计 | 第40页 |
| ·实证对象的选择 | 第40-41页 |
| ·实证过程 | 第41-46页 |
| ·实证数据的收集 | 第41-42页 |
| ·实证数据分析 | 第42-45页 |
| ·实证检验与结论 | 第45-46页 |
| ·企业和谐成长的对策建议 | 第46-48页 |
| 第六章 结论与展望 | 第48-50页 |
| ·研究结论 | 第48页 |
| ·研究的不足与展望 | 第48-50页 |
| 致谢 | 第50-51页 |
| 参考文献 | 第51-53页 |
| 附录 | 第53页 |
