| 摘要 | 第1-6页 |
| Abstract | 第6-11页 |
| 第1章 导论 | 第11-12页 |
| 第2章 内部审计的职业价值 | 第12-18页 |
| ·内部审计职业价值定位 | 第12页 |
| ·内部审计价值具体体现 | 第12-16页 |
| ·建立信息沟通渠道，减少信息不对称 | 第12-13页 |
| ·改进内控制度，防范企业风险 | 第13-14页 |
| ·协助企业风险决策和风险管理 | 第14-15页 |
| ·评价经济责任，协助干部考核 | 第15-16页 |
| ·防范舞弊，减少腐败 | 第16页 |
| ·内部审计发挥价值的微观机制 | 第16-18页 |
| ·不具体运作经营管理业务，具有一定的客观性和独立性 | 第16页 |
| ·系统化、规范化的内审程序，可以协助管理层实现管理目标 | 第16-17页 |
| ·全局化的视角，便于从整体目标评价与协调各部门业务 | 第17-18页 |
| 第3章 我国内部审计及其质量控制现状 | 第18-25页 |
| ·我国内部审计的法规建设情况 | 第18-19页 |
| ·《审计法》 | 第18页 |
| ·《审计署关于内部审计工作的规定》 | 第18页 |
| ·《中国内部审计准则》、《内审实务操作指南》及职业道德规范 | 第18-19页 |
| ·我国内部审计发展状况 | 第19-21页 |
| ·内部审计机构设立及其独立性情况 | 第19页 |
| ·内部审计从业人员数量及基本素质情况 | 第19页 |
| ·审计项目开展情况及审计成果 | 第19-20页 |
| ·审计范围和类型的转变 | 第20页 |
| ·我国内审还在发展的初级阶段 | 第20-21页 |
| ·内部审计质量控制现状 | 第21-22页 |
| ·内部审计质量控制制度不完善 | 第21页 |
| ·内审项目管理缺乏有效的质量控制措施 | 第21-22页 |
| ·内部审计工作缺少必要的监管 | 第22页 |
| ·时代呼唤内部审计质量控制体系的建立 | 第22-25页 |
| ·内部审计质量控制已引起国际、国内的关注 | 第23页 |
| ·国家审计的发展带动了内部审计的发展 | 第23页 |
| ·萨班斯法案引发了高质量内审服务的冲击波 | 第23页 |
| ·企业的全球化竞争压力不断加剧 | 第23-24页 |
| ·客户需要更为优质的内部审计服务 | 第24页 |
| ·内部审计行业同样需要以质量求生存 | 第24-25页 |
| 第4章 影响内部审计质量的因素 | 第25-30页 |
| ·内部审计环境 | 第25-26页 |
| ·内部审计的独立性 | 第26-27页 |
| ·内部审计的人力资源管理 | 第27-28页 |
| ·内部审计服务产品设计 | 第28页 |
| ·审计项目质量管理 | 第28-29页 |
| ·内部审计质量监管 | 第29-30页 |
| 第5章 我国内审低质量的原因分析 | 第30-39页 |
| ·高质量的内审市场需求不够 | 第30-32页 |
| ·对高级管理人员的考核缺乏经济责任指标 | 第30-31页 |
| ·市场监管机制不健全 | 第31-32页 |
| ·内部审计环境尚未形成良性循环 | 第32-34页 |
| ·内部审计部门没有真正参与企业的经营管理 | 第32-33页 |
| ·管理层及普通员工对内部审计缺乏了解和理解 | 第33-34页 |
| ·我国内部审计的监督色彩过重 | 第34页 |
| ·内审人员素质有待提高 | 第34-36页 |
| ·内审团队领导艺术有待加强 | 第36-37页 |
| ·审计建议落实难的困扰 | 第37页 |
| ·内审质量控制主体缺位 | 第37-39页 |
| ·企业内部缺少监督主体 | 第37-38页 |
| ·审计机关及上级主管部门无暇顾及 | 第38页 |
| ·行业协会目前暂无监管权限 | 第38页 |
| ·审计人员考核评价机制尚不健全 | 第38-39页 |
| 第6章 内审质量控制体系的构建 | 第39-53页 |
| ·优化内审环境 | 第39-40页 |
| ·相关领域联手协作，强化社会监督力度，优化社会经济环境 | 第39页 |
| ·加大内审宣传力度，增加社会公众对内部审计的了解 | 第39页 |
| ·赋予内审职业组织管理职责，减少内审监督色彩 | 第39-40页 |
| ·借鉴国外内审机构设置模式，提高内部审计的独立性 | 第40页 |
| ·加强内审工作的上下沟通 | 第40-42页 |
| ·加强内审人力资源建设 | 第42-46页 |
| ·加强审计学科建设，提高审计专业层级 | 第42-43页 |
| ·加强内审团队建设 | 第43-44页 |
| ·做好内部审计的人员培训及合理流动 | 第44-45页 |
| ·搞好内审团队领导工作 | 第45-46页 |
| ·建立激励机制，为内审人员提供广阔的发展空间 | 第46页 |
| ·内部审计项目质量管理 | 第46-50页 |
| ·进行良好的审计产品设计 | 第47页 |
| ·制定内部审计项目质量管理办法 | 第47-48页 |
| ·审计项目各阶段的质量控制要点 | 第48-50页 |
| ·推行内部审计质量评价及监管机制 | 第50-52页 |
| ·推行内审质量管理内部评价机制 | 第51页 |
| ·推行内审质量外部评价机制 | 第51页 |
| ·加强对内部审计工作的监管力度 | 第51-52页 |
| ·加速内审信息化建设进程 | 第52-53页 |
| 参考文献 | 第53-56页 |
| 致谢 | 第56-57页 |
| 个人简历 在学期间发表的学术论文与研究成果 | 第57页 |
