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基于混合学习原理的高校教师教育技术培训模式研究

中文摘要第1-5页
Abstract第5-10页
引言第10-18页
 (一) 问题的提出第10-12页
 (二) 概念界定第12-13页
 (三) 国内外研究现状第13-17页
  1. 国外研究状况第13-14页
  2. 国内研究状况第14-17页
 (四) 研究方法第17-18页
 (五) 研究意义第18页
一、混合学习的内涵与模式设计第18-27页
 (一) 混合学习的提出第18-19页
 (二) 混合学习的内涵第19-22页
 (三) 混合学习的模式与设计第22-27页
二、基于混合学习原理的培训模式的构建第27-46页
 (一) 构建培训模式的思想基础第27-30页
 (二) 培训模式要素分析第30-37页
  1. 培训需求分析第30-31页
  2. 培训对象分析第31-32页
  3. 培训内容设计第32-33页
  4. 培训资源支持第33-35页
  5. 培训信息传输通道第35-36页
  6. 培训管理与评价第36-37页
 (三) 混合培训环境的建立第37-45页
  1. 混合培训环境中的因素第37-38页
  2. 三类混合培训环境的构建第38-45页
 (四) “3+N”培训结构第45-46页
三、培训模式的实施第46-59页
 (一) 高校教师的特点与培训需求分析第46-50页
  1. 高校教师的特点第47-49页
  2. 培训需求分析第49-50页
 (二) 培训内容设计第50-53页
 (三) 混合培训环境设定第53-54页
 (四) 培训资源支持第54-56页
 (五) 培训的实施第56-57页
 (六) 培训的管理与评价第57-59页
四、培训模式实施效果与反思第59-66页
 (一) 培训模式的实施效果第59-63页
 (二) 反思与展望第63-66页
参考文献第66-69页
附录:访谈提纲第69-71页
致谢第71-72页

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