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基于专业方向的HL改制与成长研究

摘要第1-6页
ABSTRACT第6-12页
第1章 绪论第12-22页
   ·立题的背景、目的和意义第12-14页
     ·立题的背景第12页
     ·立题的目的和意义第12-14页
   ·国内外研究现状第14-18页
     ·国外研究现状第14-15页
     ·国内研究现状第15-18页
     ·国内外研究现状及发展动态综述第18页
   ·论文的总体思路及研究内容第18-20页
     ·论文的总体思路第18-20页
     ·论文的研究内容第20页
   ·解决方案与基本方法第20-21页
   ·论文的创新之处第21-22页
第2章 相关基础理论第22-26页
   ·企业改制理论第22-24页
     ·国有企业改制第22页
     ·我国国有企业改制的历程第22-24页
   ·企业成长理论第24-25页
     ·企业成长的动力第24页
     ·企业成长的影响因素第24-25页
     ·企业成长模式与成长战略第25页
   ·本章小结第25-26页
第3章 专业方向与企业改制和成长的理论研究第26-45页
   ·企业专业方向的界定第26-33页
     ·企业专业方向的内涵第26-29页
     ·企业专业方向的特点第29页
     ·企业专业方向的关键影响因素第29-31页
     ·企业专业方向与相关概念的辨析第31-33页
   ·企业专业方向与企业改制的关系分析第33-35页
     ·工作地专业化与企业改制的关系第33-34页
     ·产品专业化与企业改制的关系第34-35页
   ·企业专业方向与企业成长的关系分析第35-37页
     ·工作地专业化对企业成长的影响第35-36页
     ·产品专业化对企业成长的影响第36-37页
   ·企业专业方向与企业改制关系分析模型第37-42页
     ·企业专业方向与企业改制关系分析模型的建立第37-39页
     ·企业专业方向与企业改制关系分析模型的分析第39-42页
   ·基于专业方向的国有企业改制的优点及适用范围第42-44页
     ·基于专业方向的企业改制的优点第42-43页
     ·基于专业方向国有企业改制适用范围第43-44页
   ·本章小结第44-45页
第4章 HL改制及其分析第45-59页
   ·HL的发展及改制历程概述第45-48页
     ·HL的发展历程第45页
     ·HL的改制历程第45-48页
   ·HL改制的特点分析第48-55页
     ·HL的产权机制第48-49页
     ·HL的技术创新机制第49-50页
     ·HL的管理创新机制第50-51页
     ·HL的经营机制第51-52页
     ·HL的组织架构第52-54页
     ·HL的战略投资者引进机制第54-55页
   ·HL改制的模式第55-57页
   ·HL改制模式比较分析第57-58页
   ·本章小结第58-59页
第5章 改制后HL的成长及其理论分析第59-81页
   ·HL的成长状况第59-66页
     ·HL的成长环境第59-60页
     ·HL的经营状况第60-62页
     ·HL的企业文化建设第62-64页
     ·HL的技术发展情况第64-66页
   ·HL的成长分析第66-71页
     ·HL的成长动力分析第66-68页
     ·HL的成长机制分析第68-69页
     ·HL的成长路径分析第69-71页
   ·HL的成长评价第71-80页
     ·HL成长评价的原则第71-72页
     ·HL成长评价的体系第72-76页
     ·HL成长评价方法第76-79页
     ·HL成长评价结果第79-80页
   ·本章小结第80-81页
第6章 HL体制改革与持续成长的基本经验及建议第81-83页
   ·继承改制经验深化改制工作,为企业持续的技术创新提供保障第81页
   ·坚持立足工量具行业打造民族品牌、世界品牌,将企业做大做强第81-82页
   ·依托战略投资者的市场及资金优势,实现新的跨越式发展第82页
   ·本章小结第82-83页
结论第83-84页
参考文献第84-90页
攻读硕士学位期间发表的论文和取得的科研成果第90-91页
致谢第91-92页
附录A第92页

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