社会网络视角下的企业文化建设

摘要	第1-5页
Abstract	第5-6页
创新点摘要	第6-9页
前言	第9-13页
一、本课题研究的目的和意义	第9-10页
二、本课题国内外的研究现状	第10-11页
三、本文的研究路线与研究方法	第11-13页
第一章 企业文化概述	第13-19页
·企业文化的兴起与发展	第13-15页
·企业文化的特征	第15页
·企业文化体系	第15-17页
·企业文化的宏观构成	第15-16页
·企业文化的微观构成	第16-17页
·企业文化的功能	第17-19页
·企业文化的核心功能	第17页
·企业文化的次级功能	第17-19页
第二章 企业文化研究的社会网络视角	第19-27页
·企业文化研究的多重视角	第19-20页
·企业文化研究的社会网络视角	第20-21页
·企业文化研究的社会网络视角	第20-21页
·社会网络研究视角在我国的兴起	第21页
·社会网络研究的三大视角	第21-25页
·关系力量分析视角	第22页
·社会资本分析视角	第22-24页
·结构洞分析视角	第24-25页
·凝聚子群分析视角	第25页
·企业文化研究社会网络视角的特点	第25-27页
第三章 社会网络视角下企业文化建设的影响因素	第27-32页
·企业文化建设的内涵	第27页
·我国企业文化建设的现状	第27页
·社会网络视角下企业文化建设的影响因素	第27-32页
·企业的社会资本状况因素	第28-30页
·企业的社会网络关系型态因素	第30页
·企业文化网络因素	第30-31页
·企业社会网络的结构洞因素	第31-32页
第四章 社会网络视角下企业文化建设的对策	第32-42页
·重视企业文化结构层的建设	第32页
·发挥企业社会资本优势建设企业文化特色	第32-33页
·重视企业社会网络构建企业共同价值观	第33-35页
·员工价值观	第33-34页
·构建企业共同价值观	第34-35页
·分析凝聚子群建构价值观互动网络模型	第35-38页
·分析凝聚子群把握关键人物	第35-38页
·分析凝聚子群建立企业价值观互动模型	第38页
·重视非正式组织完善企业文化网络	第38-40页
·企业文化认同	第38-39页
·企业的非正式组织与企业文化网络建设	第39-40页
·利用结构洞分析企业关系优化企业文化实施路径	第40-42页
结论	第42-43页
参考文献	第43-46页
致谢	第46-47页
详细摘要	第47-58页