浅析制度变迁对企业文化变迁的影响
| 摘要 | 第1-5页 |
| Abstract | 第5-6页 |
| 创新点摘要 | 第6-9页 |
| 前言 | 第9-11页 |
| 第一章 制度与制度变迁 | 第11-18页 |
| ·制度的内涵 | 第11-13页 |
| ·旧制度经济学意义上的制度概念 | 第11-12页 |
| ·新制度经济学意义上的制度概念 | 第12-13页 |
| ·制度变迁的概念 | 第13页 |
| ·制度变迁的类型 | 第13-16页 |
| ·局部制度变迁与整体制度变迁 | 第13页 |
| ·渐进性制度变迁与突进性制度变迁 | 第13-14页 |
| ·诱致性制度变迁与强制性制度变迁 | 第14-16页 |
| ·制度变迁的过程 | 第16-18页 |
| 第二章 企业文化与企业文化变迁 | 第18-25页 |
| ·企业文化的内涵 | 第18-20页 |
| ·学术界关于企业文化的不同界定 | 第18-19页 |
| ·新制度经济学视角下的企业文化概念 | 第19-20页 |
| ·企业文化的特征 | 第20-21页 |
| ·民族性 | 第20页 |
| ·人文性 | 第20页 |
| ·承传性 | 第20-21页 |
| ·创新性 | 第21页 |
| ·独特性 | 第21页 |
| ·企业文化变迁 | 第21-25页 |
| ·企业文化变迁的涵义 | 第21-22页 |
| ·企业文化变迁的模式 | 第22-25页 |
| 第三章 企业文化变迁中的制度变迁因素及影响 | 第25-31页 |
| ·企业行为文化变迁的制度变迁因素及影响 | 第25-26页 |
| ·对企业家行为的影响 | 第25-26页 |
| ·对员工行为的影响 | 第26页 |
| ·企业制度文化变迁的制度变迁因素及影响 | 第26-29页 |
| ·制度变迁与企业组织机构的变革 | 第27-28页 |
| ·制度变迁与企业管理制度的完善与执行 | 第28-29页 |
| ·企业精神文化变迁的制度变迁因素及影响 | 第29-31页 |
| ·制度变迁与企业价值观的构建 | 第29页 |
| ·制度变迁与企业家精神的培育 | 第29-31页 |
| 第四章 我国企业文化变迁中的制度安排 | 第31-41页 |
| ·我国企业文化的变迁历程 | 第31-33页 |
| ·现代企业制度下我国企业文化现状 | 第33-35页 |
| ·坚持传统文化与时代精神相结合 | 第33-34页 |
| ·坚持中西方文化相结合 | 第34页 |
| ·准确把握企业文化与制度文化的适应度 | 第34-35页 |
| ·注重企业文化的个性塑造 | 第35页 |
| ·现代企业制度下我国企业文化变迁的制度安排与对策 | 第35-41页 |
| ·加强现代产权制度建设 | 第36页 |
| ·加强企业信用体系建设 | 第36-38页 |
| ·建立培育企业家的机制 | 第38-39页 |
| ·完善法制环境 | 第39页 |
| ·建立学习型组织创新企业文化 | 第39-41页 |
| 第五章 结论 | 第41-42页 |
| 参考文献 | 第42-44页 |
| 发表文章目录 | 第44-45页 |
| 致谢 | 第45-46页 |
| 详细摘要 | 第46-59页 |
