| 摘要 | 第5-7页 |
| abstract | 第7-8页 |
| 第一章 绪论 | 第12-19页 |
| 1.1 研究背景 | 第12-13页 |
| 1.2 研究目的和意义 | 第13-14页 |
| 1.2.1 研究目的 | 第13页 |
| 1.2.2 研究意义 | 第13-14页 |
| 1.3 研究现状 | 第14-17页 |
| 1.3.1 信息行为理论及模型的研究 | 第14-15页 |
| 1.3.2 企业家决策研究现状 | 第15-17页 |
| 1.3.3 企业家信息行为研究 | 第17页 |
| 1.4 研究内容 | 第17-18页 |
| 1.5 创新点 | 第18-19页 |
| 第二章 面向决策的企业家信息行为研究的理论基础 | 第19-28页 |
| 2.1 相关理论基础 | 第19-23页 |
| 2.1.1 基于任务情境的信息行为相关理论及研究 | 第19-21页 |
| 2.1.2 有限理性决策 | 第21页 |
| 2.1.3 个人信息世界 | 第21-22页 |
| 2.1.4 结构化理论 | 第22-23页 |
| 2.2 面向决策的企业家信息行为研究理论整合分析 | 第23-26页 |
| 2.2.1 认知界限 | 第23-24页 |
| 2.2.2 “面向决策” | 第24-25页 |
| 2.2.3 时空情境 | 第25-26页 |
| 2.3 面向决策的企业家信息行为研究基本框架 | 第26-28页 |
| 第三章 面向决策的企业家信息行为模型构建及理论假设 | 第28-35页 |
| 3.1 基于访谈的企业家信息行为概念要素研究 | 第28-31页 |
| 3.1.1 访谈设计与对象选取 | 第28-29页 |
| 3.1.2 核心概念形成 | 第29-31页 |
| 3.2 面向决策的企业家信息行为概念要素间基本关系 | 第31-32页 |
| 3.3 本研究理论假设 | 第32-35页 |
| 第四章 研究设计与假设检验 | 第35-53页 |
| 4.1 研究设计 | 第35-41页 |
| 4.1.1 问卷设计 | 第35-36页 |
| 4.1.2 调研数据获取 | 第36-37页 |
| 4.1.3 信度和效度检验 | 第37-38页 |
| 4.1.4 调研基本状况描述性统计 | 第38-41页 |
| 4.2 相关要素与企业家信息行为相关关系检验 | 第41-48页 |
| 4.2.1 主体因素与企业家信息行为的相关关系 | 第42-45页 |
| 4.2.2 组织因素与企业家信息行为的相关关系 | 第45-47页 |
| 4.2.3 时间因素与企业家信息行为的相关关系 | 第47页 |
| 4.2.4 决策因素对企业家信息行为的相关关系 | 第47-48页 |
| 4.3 相关因素与企业家信息行为的回归分析 | 第48-49页 |
| 4.4 相关要素对企业家信息行为的影响 | 第49-50页 |
| 4.4.1 主体因素对企业家信息行为的影响 | 第49页 |
| 4.4.2 组织因素对企业家信息行为的影响 | 第49-50页 |
| 4.4.3 时间因素对企业家信息行为的影响 | 第50页 |
| 4.4.4 决策因素对企业家信息行为的影响 | 第50页 |
| 4.5 模型修正与确立 | 第50-53页 |
| 第五章 面向决策的企业家信息行为特征分析与归纳 | 第53-63页 |
| 5.1 企业家信息行为特征 | 第53-61页 |
| 5.1.1 企业家信息行为整体认知特征 | 第53页 |
| 5.1.2 企业家的信息需求特征 | 第53-54页 |
| 5.1.3 企业家信息获取行为特征 | 第54-57页 |
| 5.1.4 企业家信息使用行为特征 | 第57-58页 |
| 5.1.5 企业家信息行为过程的其它特征 | 第58-61页 |
| 5.2 面向决策的企业家信息行为的独特性 | 第61-63页 |
| 第六章 结论及展望 | 第63-66页 |
| 6.1 研究结论 | 第63-64页 |
| 6.2 研究不足和未来展望 | 第64-66页 |
| 参考文献 | 第66-69页 |
| 附录 | 第69-74页 |
| 致谢 | 第74-75页 |
| 攻读学位期间取得的研究成果 | 第75页 |