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中职文言文教学现状及策略研究

中文摘要第2-3页
Abstract第3-4页
引言第8-12页
    一、研究缘起第8页
    二、研究综述第8-10页
    三、研究设想第10-11页
    四、本文创新第11-12页
第一章 中职文言文教学概述第12-17页
    第一节 文言文的内涵及特点第12-14页
        一、文言文内涵第12页
        二、文言文特点第12-14页
    第二节 中职文言文教学的目的任务第14-16页
        一、提高学生的语文素养第14页
        二、培养学生健全的人格第14-15页
        三、提升学生的文化品位第15页
        四、提升学生的隐性职业素养第15-16页
    第三节 中职学生语文学习心理第16-17页
        一、认知不足,态度消极第16页
        二、基础薄弱,缺乏自信第16页
        三、学业轻松,时间充裕第16-17页
第二章 中职文言文教学中存在的问题及原因分析第17-33页
    第一节 现状调查第17-22页
        一、调查简介第17页
        二、数据统计第17-22页
    第二节 存在的问题第22-26页
        一、课程管理方面的问题第22-24页
            (一) 监控力度不够,授课内容偏失第22-23页
            (二) 忽视专业需求,计划缺乏指导性第23页
            (三) 评价流于形式,缺少有效激励机制第23-24页
        二、学生学习方面存在的问题第24-25页
            (一) 态度消极,学习效率低下第24页
            (二) 基础薄弱,学习困难重重第24页
            (三) 兴致低迷,学习索然无味第24-25页
        三、教师教学中存在的问题第25-26页
            (一) 教法单一,课堂枯燥乏味第25页
            (二) 照本宣科,缺少个性化讲授第25页
            (三) 缺乏热情,教学责任心不强第25-26页
    第三节 中职文言文教学问题归因第26-33页
        一、课程管理方面的原因分析第26-28页
            (一) 思想上不重视,监督机制不完善第26页
            (二) 专业分析不够,授课计划不严谨第26-27页
            (三) 忽视职教特点,评价标准不适宜第27-28页
        二、学生方面的原因分析第28-30页
            (一) 学习功利心重,成就感低第28页
            (二) 学习方法不当,习惯不良第28-29页
            (三) 学习兴趣分化,选择学习第29-30页
        三、教师方面的原因分析第30-33页
            (一) 教学观念陈旧,忽视中职生特殊性第30-31页
            (二) 文言素养不足,课堂感染力不够第31-32页
            (三) 重专业轻文化,教学热情被抑制第32-33页
第三章 中职文言文教学应对策略第33-46页
    第一节 针对中职学生特点,完善课程管理第33-36页
        一、科学制订授课计划,确保教学有序开展第33-35页
            (一) 明确中职文言文教学内容与要求第33-34页
            (二) 根据专业确定授课计划第34-35页
        二、积极完善监督机制,保证文言文教学质量第35页
        三、建立灵活评价机制,鼓励学生参与课堂第35-36页
    第二节 提高思想认识,激发学习兴趣第36-40页
        一、转变思想,端正学习态度第36-37页
        二、指导学法,养成良好习惯第37-39页
        三、因材施教,提高教学实效第39-40页
    第三节 更新教育观念,提高教学素养第40-46页
        一、与时俱进,形成现代教育理念第40-43页
        二、不断学习,提升教学水平第43-44页
        三、专题专讲,提高教学质量第44页
        四、专文并重,激发教学热情第44-46页
结语第46-47页
参考文献第47-50页
附录第50-52页
致谢第52-53页

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