首页--经济论文--经济计划与管理论文--企业经济论文--企业生产管理论文--企业技术管理论文

国际服务外包对中国企业技术创新能力的影响研究--以IT行业117家上市公司为例

致谢第3-4页
摘要第4-6页
ABSTRACT第6-8页
第一章 导论第11-15页
    1.1 问题的提出第11-12页
    1.2 研究的目的和意义第12-13页
    1.3 研究方法与基本框架第13页
    1.4 研究的创新点第13页
    1.5 研究不足与未来方向第13-15页
第二章 文献综述第15-21页
    2.1 国际服务外包理论第15-16页
        2.1.1 国际服务外包的内涵第15页
        2.1.2 国际服务外包的相关理论第15-16页
    2.2 技术创新及技术外溢的概念第16-17页
        2.2.1 技术创新的概念第16-17页
        2.2.2 技术外溢效应的概念及相关研究第17页
    2.3 国际服务外包对企业技术创新的影响第17-20页
        2.3.1 理论研究方面第17-18页
        2.3.2 实证研究方面第18-20页
    2.4 简要评述第20-21页
第三章 数据来源和变量说明第21-23页
    3.1 因变量—技术创新变量第21页
    3.2 自变量—国际服务外包变量第21页
    3.3 控制变量—企业规模、资产负债率、政府补助第21-22页
    3.4 样本选择和数据来源第22-23页
第四章 国际服务外包对接包企业技术创新能力的影响第23-27页
    4.1 接包企业与非接包企业技术创新能力的对比第23-24页
    4.2 企业承接服务外包对其技术创新能力的回归分析第24-27页
第五章 国际服务外包对接包企业技术创新效率的影响第27-30页
    5.1 企业技术创新效率的测度第27页
    5.2 模型及回归结果第27-30页
第六章 结论和建议第30-34页
    6.1 结论第30-32页
        6.1.1 承接国际服务外包有利于提高企业技术创新能力第30-31页
        6.1.2 承接国际服务外包使得接包方企业减少技术创新投入强度第31页
        6.1.3 高资产负债率对企业技术创新投入有显著的抑制作用第31页
        6.1.4 国际服务外包难以提高企业技术创新效率第31-32页
    6.2 建议第32-34页
        6.2.1 企业层面第32页
        6.2.2 政府层面第32-34页
参考文献第34-36页
附表第36-37页

论文共37页,点击 下载论文
上一篇:员工可雇佣性对工作绩效和离职倾向的影响机制研究
下一篇:社交媒体语境下品牌营销传播中企业家形象策略研究--以董明珠和格力为例