| 摘要 | 第2-4页 |
| Abstract | 第4-6页 |
| 1 绪论 | 第10-16页 |
| 1.1 选题背景及研究意义 | 第10-13页 |
| 1.1.1 选题背景 | 第10-12页 |
| 1.1.2 研究意义 | 第12-13页 |
| 1.2 研究目的与研究方法 | 第13-14页 |
| 1.2.1 研究目的 | 第13页 |
| 1.2.2 研究方法 | 第13-14页 |
| 1.3 研究框架及创新点 | 第14-16页 |
| 1.3.1 研究框架 | 第14页 |
| 1.3.2 创新点 | 第14-16页 |
| 2 文献综述 | 第16-22页 |
| 2.1 关于董秘的相关文献 | 第16-18页 |
| 2.1.1 研究董秘个人特征的文献 | 第16-17页 |
| 2.1.2 研究董秘职业背景的文献 | 第17页 |
| 2.1.3 研究董秘兼任情况的文献 | 第17页 |
| 2.1.4 研究董秘非正常离职的文献 | 第17-18页 |
| 2.2 关于信息披露质量的文献 | 第18-20页 |
| 2.2.1 股权结构对于信息披露质量的影响 | 第18页 |
| 2.2.2 董事会对信息披露质量的影响 | 第18-19页 |
| 2.2.3 信息中介对信息披露质量的影响 | 第19页 |
| 2.2.4 信息披露质量对信息不对称的影响 | 第19-20页 |
| 2.2.5 信息披露质量对资本成本的影响 | 第20页 |
| 2.3 关于兼职董秘与信息披露质量的文献 | 第20页 |
| 2.4 关于机构投资者与信息披露质量的文献 | 第20-21页 |
| 2.5 文献评述 | 第21-22页 |
| 3 理论基础及假设提出 | 第22-30页 |
| 3.1 概念界定 | 第22-24页 |
| 3.1.1 兼职董秘 | 第22-23页 |
| 3.1.2 机构投资者 | 第23页 |
| 3.1.3 信息披露质量 | 第23-24页 |
| 3.2 理论基础 | 第24-26页 |
| 3.2.1 信息不对称和信号传递理论 | 第24-25页 |
| 3.2.2 委托代理理论 | 第25页 |
| 3.2.3 企业注意力基础理论 | 第25-26页 |
| 3.3 作用机理与研究假设 | 第26-30页 |
| 3.3.1 兼职董秘对信息披露质量的影响 | 第26-28页 |
| 3.3.2 机构投资者对兼职董秘与信息披露质量的关系的作用 | 第28-30页 |
| 4 研究设计 | 第30-37页 |
| 4.1 样本选取与数据来源 | 第30-31页 |
| 4.1.1 样本选取 | 第30页 |
| 4.1.2 数据来源 | 第30-31页 |
| 4.2 信息披露质量的变量选取与模型设定 | 第31-32页 |
| 4.2.1 变量选取 | 第31-32页 |
| 4.2.2 模型设定 | 第32页 |
| 4.3 兼职董秘对信息披露质量的模型设定与变量选取 | 第32-34页 |
| 4.3.1 模型设定 | 第32-33页 |
| 4.3.2 变量选取 | 第33-34页 |
| 4.4 机构投资者作用下的模型设定与变量选取 | 第34-37页 |
| 4.4.1 模型设定 | 第34-35页 |
| 4.4.2 变量选取 | 第35-37页 |
| 5 实证检验结果与分析 | 第37-50页 |
| 5.1 描述性统计 | 第37-39页 |
| 5.2 相关性分析 | 第39-40页 |
| 5.3 多元回归分析 | 第40-44页 |
| 5.3.1 兼职董秘及其分类对信息披露质量影响的回归分析 | 第40-41页 |
| 5.3.2 机构投资者的调节作用检验 | 第41-44页 |
| 5.4 稳健性检验 | 第44-50页 |
| 5.4.1 样本选择偏差:处理效应模型 | 第44-46页 |
| 5.4.2 控制董秘变更因素 | 第46-50页 |
| 6 研究结论及建议 | 第50-55页 |
| 6.1 研究结论 | 第50-52页 |
| 6.2 政策建议 | 第52-53页 |
| 6.2.1 董秘人才从企业外部招募 | 第52页 |
| 6.2.2 加大对董秘职业资格的考试以及后续教育的力度 | 第52-53页 |
| 6.2.3 重视机构投资者的监督作用 | 第53页 |
| 6.3 研究局限性及研究展望 | 第53-55页 |
| 参考文献 | 第55-61页 |
| 后记 | 第61-62页 |
