首页--经济论文--工业经济论文--中国工业经济论文--工业部门经济论文

L公司服装质量管理的优化研究

摘要第4-6页
Abstract第6-7页
第1章 绪论第11-17页
    1.1 研究背景第11-12页
        1.1.1 现实背景第11页
        1.1.2 理论背景第11-12页
    1.2 研究目的及意义第12-13页
    1.3 研究内容和方法第13-17页
        1.3.1 研究方法第13-14页
        1.3.2 研究内容第14-15页
        1.3.3 研究流程图第15-17页
第2章 质量管理相关理论第17-27页
    2.1 质量第17-18页
    2.2 质量管理第18-19页
    2.3 全面质量管理——PDCA环第19-22页
        2.3.1 PDCA循环的概念第20-21页
        2.3.2 PDCA循环的特征及步骤第21-22页
    2.4 国内外研究概况第22-27页
        2.4.1 国外相关研究文献述评第22-24页
        2.4.2 国内相关研究文献述评第24-27页
第3章 L公司服装业务质量管理现状第27-37页
    3.1 L公司介绍第27-31页
        3.1.1 L公司发展现状第27-28页
        3.1.2 L公司组织架构第28-31页
    3.2 L公司服装产品质量管理存在的问题第31-33页
        3.2.1 质量问题第31-32页
        3.2.2 管理问题第32-33页
    3.3 造成L公司服装产品质量问题的原因分析第33-37页
        3.3.1 对产品质量设计缺乏专业化第33-34页
        3.3.2 质量管理发展与传统模式难协调第34-35页
        3.3.3 管理人员流动,部门分歧第35-36页
        3.3.4 缺乏质量管理理念,没有应用合适的工具和方法第36-37页
第4章 L公司服装业务质量管理优化方案第37-51页
    4.1 L公司全面质量管理方案设计思路第37页
    4.2 服装生产工序质量全面质量管理方案目标第37-39页
        4.2.1 L公司生产质量目标第37-38页
        4.2.2 更有效地缩短生产周期第38页
        4.2.3 节省L公司生产质量成本,提高质量稳定性,降低不合格率第38页
        4.2.4 更有效地满足出口服装质量要求第38-39页
    4.3 L公司生产工序全面质量管理方案设计第39-41页
        4.3.1 原材料供应商的考核方案设计第40页
        4.3.2 工艺改进能力提高的方案设计第40-41页
        4.3.3 检验过程中的质量控制方案设计第41页
    4.4 优化L公司质量管理的其他举措第41-49页
        4.4.1 对产品质量的营销第41-42页
        4.4.2 结合现状,循序渐进第42-43页
        4.4.3 重视人才培养,引导全员参与质量管理第43-46页
        4.4.4 全面质量管理理念及工具的推广使用第46-49页
    4.5 优化方案的保障措施第49-51页
第5章 结论与展望第51-53页
    5.1 结论第51-52页
    5.2 研究展望第52-53页
参考文献第53-57页
致谢第57页

论文共57页,点击 下载论文
上一篇:研发投入、薪酬差距与企业业绩
下一篇:兼职董秘、稳健型机构投资者与信息披露质量