| 摘要 | 第3-5页 |
| abstract | 第5-6页 |
| 第1章 引言 | 第9-18页 |
| 1.1 研究背景 | 第9-12页 |
| 1.2 研究意义 | 第12-13页 |
| 1.2.1 理论意义 | 第12页 |
| 1.2.2 实际意义 | 第12-13页 |
| 1.3 国内外研究现状 | 第13-14页 |
| 1.3.1 国内外研究综述 | 第13-14页 |
| 1.4 研究内容 | 第14-15页 |
| 1.4.1 研究医院特征 | 第14-15页 |
| 1.4.2 具体研究内容 | 第15页 |
| 1.5 研究方法、思路、技术路线 | 第15-17页 |
| 1.5.1 研究方法 | 第15-16页 |
| 1.5.2 研究思路 | 第16-17页 |
| 1.5.3 技术路线 | 第17页 |
| 1.6 研究创新 | 第17-18页 |
| 第2章 相关概念及理论基础 | 第18-20页 |
| 2.1 职业倦怠 | 第18-19页 |
| 2.2 职业倦怠量表 | 第19-20页 |
| 第3章 调查对象及方法 | 第20-24页 |
| 3.1 调查对象 | 第20页 |
| 3.2 调查方法 | 第20-21页 |
| 3.3 评价指标 | 第21-22页 |
| 3.3.1 领悟社会支持量表 | 第21页 |
| 3.3.2 马斯勒职业倦怠问卷-服务行业版 | 第21-22页 |
| 3.4 数据分析 | 第22页 |
| 3.5 研究架构及质量控制 | 第22-24页 |
| 第4章 研究结果及分析 | 第24-34页 |
| 4.1 研究对象的一般情况 | 第24-25页 |
| 4.2 统计学研究结果 | 第25-33页 |
| 4.2.1 职业倦怠率及各维度情况 | 第25-31页 |
| 4.2.2 社会支持与职业倦怠情况 | 第31-33页 |
| 4.3 职业倦怠原因分析 | 第33-34页 |
| 第5章 讨论 | 第34-45页 |
| 5.1 本次研究中精神科医护人员职业倦怠情况 | 第34页 |
| 5.2 精神科医护人员的职业倦怠情况具体分析 | 第34-40页 |
| 5.2.1 不同人口学特征人员的职业倦怠情况 | 第34-39页 |
| 5.2.2 不同社会支持水平精神科医务人员的职业倦怠情况 | 第39-40页 |
| 5.3 精神科医护人员职业倦怠的影响因素 | 第40-45页 |
| 5.3.1 从国家层面分析 | 第40-41页 |
| 5.3.2 从社会层面分析 | 第41-42页 |
| 5.3.3 从医院层面分析 | 第42-43页 |
| 5.3.4 从个人层面分析 | 第43-45页 |
| 第6章 精神科医护人员职业倦怠的对策 | 第45-52页 |
| 6.1 依据国家层面的相应对策 | 第47-48页 |
| 6.2 依据社会层面的相应对策 | 第48-49页 |
| 6.3 依据医院层面的相应对策 | 第49-50页 |
| 6.4 依据个人层面的相应对策 | 第50-52页 |
| 第7章 结论与展望 | 第52-53页 |
| 7.1 精神科医护人员职业倦怠情况 | 第52页 |
| 7.2 本研究的未来研究方向 | 第52-53页 |
| 致谢 | 第53-54页 |
| 参考文献 | 第54-57页 |
| 附录 精神科医务人员职业倦怠与相关影响因素调查表 | 第57-59页 |