高管过度自信与企业业绩波动--基于会计稳健性和内部控制的调节效应
摘要 | 第3-5页 |
Abstract | 第5-6页 |
第1章 绪论 | 第11-19页 |
1.1 研究背景 | 第11-12页 |
1.2 研究目的及意义 | 第12-14页 |
1.2.1 研究目的 | 第12-13页 |
1.2.2 研究意义 | 第13-14页 |
1.3 国内外文献综述 | 第14-17页 |
1.3.1 高管过度自信与企业业绩的研究综述 | 第14-15页 |
1.3.2 CEO异质性与企业业绩的研究综述 | 第15-16页 |
1.3.3 会计稳健性与企业业绩的研究综述 | 第16页 |
1.3.4 内部控制与企业业绩的研究综述 | 第16-17页 |
1.4 研究思路与结构安排 | 第17页 |
1.5 研究方法与创新点 | 第17-19页 |
1.5.1 研究方法 | 第17页 |
1.5.2 可能的创新点 | 第17-19页 |
第2章 相关概念及理论基础 | 第19-30页 |
2.1 过度自信 | 第19-22页 |
2.1.1 过度自信的定义 | 第19页 |
2.1.2 高管过度自信出现的原因及其主要特征 | 第19-20页 |
2.1.3 高管过度自信的指标选取 | 第20-22页 |
2.2 会计稳健性 | 第22-25页 |
2.2.1 会计稳健性的定义 | 第22页 |
2.2.2 会计稳健性产生原因 | 第22-23页 |
2.2.3 会计稳健性的计量方法及选择 | 第23-25页 |
2.3 内部控制 | 第25-26页 |
2.3.1 内部控制的定义 | 第25页 |
2.3.2 内部控制的特征 | 第25页 |
2.3.3 内部控制的计量方法及选择 | 第25-26页 |
2.4 企业业绩波动的主要理论及测度 | 第26-27页 |
2.5 相关理论基础 | 第27-30页 |
2.5.1 信息不对称与委托代理理论 | 第27-28页 |
2.5.2 期望理论 | 第28页 |
2.5.3 过度自信理论 | 第28-30页 |
第3章 研究设计 | 第30-37页 |
3.1 研究假设的提出 | 第30页 |
3.2 样本选择与数据来源 | 第30-31页 |
3.3 变量的选取与设计 | 第31-35页 |
3.3.1 被解释变量 | 第31页 |
3.3.2 解释变量 | 第31-33页 |
3.3.3 控制变量 | 第33-35页 |
3.4 模型的构建与分析 | 第35-37页 |
3.4.1 高管过度自信与企业业绩波动 | 第35页 |
3.4.2 会计稳健性的调节效应 | 第35-36页 |
3.4.3 内部控制有效性的调节效应 | 第36-37页 |
第4章 实证结果分析 | 第37-46页 |
4.1 描述性统计 | 第37-39页 |
4.1.1 全样本的变量描述性统计 | 第37页 |
4.1.2 分样本描述性统计 | 第37-38页 |
4.1.3 模型二描述性统计 | 第38-39页 |
4.1.4 模型三描述性统计 | 第39页 |
4.2 相关性分析 | 第39-41页 |
4.3 多元线性回归及结果分析 | 第41-46页 |
4.3.1 高管过度自信与企业业绩波动 | 第41-42页 |
4.3.2 会计稳健性的调节作用 | 第42-43页 |
4.3.3 内部控制的调节作用 | 第43-45页 |
4.3.4 稳健性检验 | 第45-46页 |
第5章 研究结论与展望 | 第46-49页 |
5.1 研究结论与政策建议 | 第46-47页 |
5.1.1 研究结论 | 第46页 |
5.1.2 政策建议 | 第46-47页 |
5.2 硏究局限与未来硏究方向 | 第47-49页 |
参考文献 | 第49-53页 |
附录 | 第53-55页 |
致谢 | 第55-57页 |
攻读硕士学位期间的研究成果 | 第57页 |