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高管过度自信与企业业绩波动--基于会计稳健性和内部控制的调节效应

摘要第3-5页
Abstract第5-6页
第1章 绪论第11-19页
    1.1 研究背景第11-12页
    1.2 研究目的及意义第12-14页
        1.2.1 研究目的第12-13页
        1.2.2 研究意义第13-14页
    1.3 国内外文献综述第14-17页
        1.3.1 高管过度自信与企业业绩的研究综述第14-15页
        1.3.2 CEO异质性与企业业绩的研究综述第15-16页
        1.3.3 会计稳健性与企业业绩的研究综述第16页
        1.3.4 内部控制与企业业绩的研究综述第16-17页
    1.4 研究思路与结构安排第17页
    1.5 研究方法与创新点第17-19页
        1.5.1 研究方法第17页
        1.5.2 可能的创新点第17-19页
第2章 相关概念及理论基础第19-30页
    2.1 过度自信第19-22页
        2.1.1 过度自信的定义第19页
        2.1.2 高管过度自信出现的原因及其主要特征第19-20页
        2.1.3 高管过度自信的指标选取第20-22页
    2.2 会计稳健性第22-25页
        2.2.1 会计稳健性的定义第22页
        2.2.2 会计稳健性产生原因第22-23页
        2.2.3 会计稳健性的计量方法及选择第23-25页
    2.3 内部控制第25-26页
        2.3.1 内部控制的定义第25页
        2.3.2 内部控制的特征第25页
        2.3.3 内部控制的计量方法及选择第25-26页
    2.4 企业业绩波动的主要理论及测度第26-27页
    2.5 相关理论基础第27-30页
        2.5.1 信息不对称与委托代理理论第27-28页
        2.5.2 期望理论第28页
        2.5.3 过度自信理论第28-30页
第3章 研究设计第30-37页
    3.1 研究假设的提出第30页
    3.2 样本选择与数据来源第30-31页
    3.3 变量的选取与设计第31-35页
        3.3.1 被解释变量第31页
        3.3.2 解释变量第31-33页
        3.3.3 控制变量第33-35页
    3.4 模型的构建与分析第35-37页
        3.4.1 高管过度自信与企业业绩波动第35页
        3.4.2 会计稳健性的调节效应第35-36页
        3.4.3 内部控制有效性的调节效应第36-37页
第4章 实证结果分析第37-46页
    4.1 描述性统计第37-39页
        4.1.1 全样本的变量描述性统计第37页
        4.1.2 分样本描述性统计第37-38页
        4.1.3 模型二描述性统计第38-39页
        4.1.4 模型三描述性统计第39页
    4.2 相关性分析第39-41页
    4.3 多元线性回归及结果分析第41-46页
        4.3.1 高管过度自信与企业业绩波动第41-42页
        4.3.2 会计稳健性的调节作用第42-43页
        4.3.3 内部控制的调节作用第43-45页
        4.3.4 稳健性检验第45-46页
第5章 研究结论与展望第46-49页
    5.1 研究结论与政策建议第46-47页
        5.1.1 研究结论第46页
        5.1.2 政策建议第46-47页
    5.2 硏究局限与未来硏究方向第47-49页
参考文献第49-53页
附录第53-55页
致谢第55-57页
攻读硕士学位期间的研究成果第57页

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