上市公司股权激励计划研究--基于卧龙电气的案例分析
| 摘要 | 第1-6页 |
| Abstract | 第6-9页 |
| 第1章 绪论 | 第9-12页 |
| ·选题背景 | 第9-10页 |
| ·民营企业的股权激励之路 | 第9页 |
| ·股权激励制度发展过程中遇到的问题 | 第9-10页 |
| ·研究目的和研究意义 | 第10页 |
| ·研究内容和主要研究方法 | 第10-12页 |
| ·研究内容 | 第10-11页 |
| ·研究方法 | 第11-12页 |
| 第2章 上市公司股权激励计划的理论与文献 | 第12-18页 |
| ·上市公司股权激励计划理论与文献 | 第12-15页 |
| ·上市公司股权激励方式 | 第12-13页 |
| ·上市公司股权激励计划的理论基础 | 第13-15页 |
| ·上市公司股权激励计划的文献回顾 | 第15页 |
| ·我国上市公司股权激励计划及其制度演变 | 第15-18页 |
| ·2006年以前我国的股权激励制度 | 第15-16页 |
| ·2006年后我国的股权激励制度的演变 | 第16-18页 |
| 第3章 卧龙电气的基本情况 | 第18-24页 |
| ·卧龙电气的基本情况 | 第18-20页 |
| ·背景介绍 | 第18页 |
| ·市场的情况及公司的情况 | 第18-19页 |
| ·公司面临的市场竞争格局 | 第19页 |
| ·公司未来发展的机遇 | 第19-20页 |
| ·卧龙电气的经营绩效 | 第20-24页 |
| ·卧龙电气的主营业务 | 第20-21页 |
| ·卧龙电气的经营业绩 | 第21-24页 |
| 第4章 卧龙电气股权激励计划 | 第24-29页 |
| ·股权激励方式 | 第24-26页 |
| ·股票期权的优点 | 第24页 |
| ·股票期权的成长过程 | 第24-26页 |
| ·股权激励计划的基本情况 | 第26-29页 |
| ·股票期权的激励对象、来源及数量 | 第26页 |
| ·行权价格 | 第26-27页 |
| ·行权业绩条件 | 第27-28页 |
| ·行权安排 | 第28-29页 |
| 第5章 卧龙电气股权激励计划分析 | 第29-38页 |
| ·卧龙电气股权激励计划分析 | 第29-32页 |
| ·行权价格的合理性分析 | 第29-31页 |
| ·行权业绩条件分析 | 第31-32页 |
| ·后期股权激励计划的实施情况 | 第32页 |
| ·卧龙电气股权激励计划的经济后果 | 第32-36页 |
| ·盈利能力 | 第32-34页 |
| ·经营效率 | 第34页 |
| ·偿债能力 | 第34-36页 |
| ·企业的成长性 | 第36页 |
| ·卧龙集团股权激励计划的启示 | 第36-38页 |
| 第6章 研究结论 | 第38-39页 |
| 参考文献 | 第39-41页 |
| 致谢 | 第41-42页 |
| 卷内备考表 | 第42页 |
