高新技术企业人力资本价值评估研究
| 摘要 | 第1-6页 |
| Abstract | 第6-10页 |
| 第1章 绪论 | 第10-16页 |
| ·研究背景与研究意义 | 第10-12页 |
| ·研究背景 | 第10-11页 |
| ·研究意义 | 第11-12页 |
| ·国内外研究现状 | 第12-14页 |
| ·国外研究现状 | 第12-13页 |
| ·国内研究现状 | 第13-14页 |
| ·研究思路与研究内容 | 第14-15页 |
| ·研究思路 | 第14-15页 |
| ·研究内容 | 第15页 |
| ·研究方法与创新点 | 第15-16页 |
| ·研究方法 | 第15页 |
| ·创新点 | 第15-16页 |
| 第2章 高新技术企业人力资本价值及其评估理论 | 第16-26页 |
| ·高新技术企业人力资本特点及分类 | 第16-18页 |
| ·高新技术企业人力资本特点 | 第16-17页 |
| ·高新技术企业人力资本的分类 | 第17-18页 |
| ·人力资本价值及分类 | 第18-20页 |
| ·人力资本家价值内涵 | 第18-19页 |
| ·高新技术企业人力资本价值分类 | 第19-20页 |
| ·高新技术企业人力资本价值评估的理论基础 | 第20-22页 |
| ·高新技术企业人力资本价值的影响因素分析 | 第22-24页 |
| ·内部因素 | 第22-23页 |
| ·外部因素 | 第23-24页 |
| ·高新技术企业人力资本价值评估假设 | 第24-26页 |
| 第3章 传统人力资本价值评估方法的应用及局限性 | 第26-30页 |
| ·传统成本法的应用及局限性 | 第26-27页 |
| ·传统市场法的应用及局限性 | 第27-28页 |
| ·传统收益法的应用及局限性 | 第28-30页 |
| 第4章 构建基于收益法的模糊综合评价模型 | 第30-37页 |
| ·模型的构建要点 | 第30页 |
| ·模型参数的确定 | 第30-37页 |
| ·预期收益 | 第30-31页 |
| ·模糊综合评价法确定分成率 | 第31-35页 |
| ·折现率 | 第35-36页 |
| ·收益期限 | 第36-37页 |
| 第5章 高新技术企业人力资本价值评估案例分析 | 第37-45页 |
| ·高新技术企业基本情况介绍 | 第37-38页 |
| ·确定评估流程 | 第38-39页 |
| ·相关参数确定 | 第39-44页 |
| ·评估结果 | 第44-45页 |
| 结论 | 第45-46页 |
| 参考文献 | 第46-49页 |
| 致谢 | 第49页 |
