| 摘要 | 第1-7页 |
| Abstract | 第7-13页 |
| 1 绪论 | 第13-20页 |
| ·研究背景 | 第13-15页 |
| ·现实背景 | 第13-14页 |
| ·理论背景 | 第14-15页 |
| ·研究目的和意义 | 第15-17页 |
| ·研究目的 | 第15-16页 |
| ·研究意义 | 第16-17页 |
| ·研究对象 | 第17页 |
| ·研究整体设计 | 第17-20页 |
| ·研究思路 | 第17-18页 |
| ·章节安排 | 第18-20页 |
| 2 文献综述 | 第20-35页 |
| ·心理抑郁相关研究 | 第20-23页 |
| ·心理抑郁的概念 | 第20-21页 |
| ·心理抑郁影响因素 | 第21-23页 |
| ·工作-家庭增益的相关研究 | 第23-27页 |
| ·工作-家庭增益的定义 | 第23-24页 |
| ·工作家庭增益的理论基础 | 第24-25页 |
| ·工作-家庭增益的结果变量 | 第25-27页 |
| ·心理契约违背的相关研究 | 第27-31页 |
| ·心理契约的概念 | 第27-28页 |
| ·心理契约违背的概念 | 第28-29页 |
| ·心理契约违背的相关研究 | 第29-31页 |
| ·工作-家庭侵入 | 第31-35页 |
| ·工作-家庭侵入的概念 | 第31-33页 |
| ·工作-家庭侵入的研究 | 第33-35页 |
| 3 研究设计 | 第35-44页 |
| ·研究假设 | 第35-41页 |
| ·工作-家庭增益与心理契约违背 | 第35-36页 |
| ·工作-家庭增益与心理抑郁 | 第36-37页 |
| ·心理契约违背与心理抑郁 | 第37-38页 |
| ·工作家庭增益、心理契约违背与心理抑郁 | 第38-40页 |
| ·工作-家庭侵入、工作-家庭增益与心理契约违背 | 第40-41页 |
| ·研究模型 | 第41页 |
| ·研究方法 | 第41-42页 |
| ·测量工具 | 第42-44页 |
| ·工作-家庭增益 | 第42-43页 |
| ·心理契约违背 | 第43页 |
| ·心理抑郁 | 第43页 |
| ·控制变量 | 第43-44页 |
| 4 研究结果 | 第44-59页 |
| ·描述性统计分析和相关分析 | 第44-46页 |
| ·信度和效度检验 | 第46-49页 |
| ·信度 | 第46页 |
| ·效度 | 第46-49页 |
| ·假设检验 | 第49-57页 |
| ·工作-家庭增益对心理契约违背的影响 | 第49-50页 |
| ·工作-家庭增益对心理抑郁的影响 | 第50-51页 |
| ·心理契约违背对心理抑郁的影响 | 第51-52页 |
| ·心理契约违背对工作家庭增益与心理抑郁之间的中介作用 | 第52-53页 |
| ·工作家庭侵入对工作家庭增益与心理契约违背关系的调节作用 | 第53-56页 |
| ·总体结构模型 | 第56-57页 |
| ·假设检验结果 | 第57-59页 |
| 5 结论与讨论 | 第59-68页 |
| ·研究结论 | 第60-64页 |
| ·提出并验证了心理契约违背对心理抑郁具有正向的影响 | 第60-61页 |
| ·心理契约违背对工作-家庭增益与心理抑郁的关系具有中介作用 | 第61-62页 |
| ·工作-家庭侵入对工作-家庭增益与心理契约违背之间关系的调节作用 | 第62-64页 |
| ·理论贡献与实践启示 | 第64-66页 |
| ·理论贡献 | 第64-65页 |
| ·实践启示 | 第65-66页 |
| ·研究局限与展望 | 第66-68页 |
| ·研究局限 | 第66-67页 |
| ·展望 | 第67-68页 |
| 参考文献 | 第68-75页 |
| 附录 | 第75-77页 |
| 后记 | 第77-78页 |
| 致谢 | 第78页 |
