公司内部治理结构与盈余管理关系研究--基于创业板上市公司经验数据
| 摘要 | 第1-4页 |
| Abstract | 第4-8页 |
| 第一章 绪论 | 第8-20页 |
| ·研究背景与意义 | 第8-9页 |
| ·研究背景 | 第8页 |
| ·研究意义 | 第8-9页 |
| ·国内外研究现状 | 第9-18页 |
| ·国外研究现状 | 第9-13页 |
| ·国内研究现状 | 第13-17页 |
| ·文献述评 | 第17-18页 |
| ·研究内容与结构安排 | 第18-19页 |
| ·研究方法 | 第19页 |
| ·本文的创新点 | 第19-20页 |
| 第二章 内部治理及盈余管理概述 | 第20-29页 |
| ·创业板上市公司内部治理概述 | 第20-24页 |
| ·公司治理定义 | 第20页 |
| ·创业板上市公司定义 | 第20页 |
| ·创业板上市公司的一般特征 | 第20-21页 |
| ·创业板上市公司内部治理结构特征 | 第21-24页 |
| ·盈余管理概述 | 第24-28页 |
| ·盈余管理的定义 | 第24页 |
| ·创业板上市公司盈余管理的基本手段 | 第24-25页 |
| ·盈余管理的衡量及本文模型选择 | 第25-28页 |
| ·本章小结 | 第28-29页 |
| 第三章 理论基础与研究假设 | 第29-36页 |
| ·研究的理论基础 | 第29-30页 |
| ·委托代理理论 | 第29页 |
| ·公司治理与盈余管理的关系 | 第29-30页 |
| ·研究假设 | 第30-35页 |
| ·股权结构与盈余管理 | 第30-32页 |
| ·董事会与盈余管理 | 第32-33页 |
| ·监事会与盈余管理 | 第33-34页 |
| ·经理层与盈余管理 | 第34-35页 |
| ·本章小结 | 第35-36页 |
| 第四章 研究设计 | 第36-42页 |
| ·样本选择与数据来源 | 第36页 |
| ·变量设定 | 第36-39页 |
| ·被解释变量 | 第36-37页 |
| ·解释变量 | 第37-38页 |
| ·控制变量 | 第38-39页 |
| ·模型构建 | 第39-40页 |
| ·模型拟合度分析 | 第40-41页 |
| ·模型拟合度分析 | 第40页 |
| ·系数显著性检验 | 第40-41页 |
| ·本章小结 | 第41-42页 |
| 第五章 实证分析 | 第42-51页 |
| ·描述性统计分析 | 第42-44页 |
| ·相关性检验 | 第44页 |
| ·回归结果分析 | 第44-50页 |
| ·本章小结 | 第50-51页 |
| 第六章 完善公司内部治理结构的政策建议 | 第51-55页 |
| ·优化股权结构,推进多元化发展 | 第51-52页 |
| ·提倡董事长与总经理两职分离 | 第52页 |
| ·加强独立董事制度建设 | 第52-53页 |
| ·强化监事会建设,保证独立性与专业性 | 第53页 |
| ·采用多元化的高管激励方式 | 第53-55页 |
| 结论与展望 | 第55-57页 |
| (一) 研究结论 | 第55-56页 |
| (二) 研究局限性 | 第56-57页 |
| 参考文献 | 第57-62页 |
| 致谢 | 第62-63页 |
| 个人简历 | 第63页 |
