民营企业人力资本价值计量研究--以内蒙古民营企业为例
| 摘要 | 第1-5页 |
| ABSTRACT | 第5-6页 |
| 目录 | 第6-8页 |
| 一、绪论 | 第8-10页 |
| ·研究背景 | 第8页 |
| ·研究意义 | 第8-9页 |
| ·研究思路及方法 | 第9-10页 |
| 二、相关理论综述 | 第10-17页 |
| ·相关概念界定 | 第10-11页 |
| ·民营企业 | 第10页 |
| ·人力资本 | 第10-11页 |
| ·国内外研究现状 | 第11-15页 |
| ·关于人经济价值的早期萌芽 | 第11页 |
| ·现代人力资本理论的形成 | 第11-12页 |
| ·人力资本计量理论 | 第12-13页 |
| ·人力资本产权理论 | 第13-15页 |
| ·人力资本产权 | 第15-17页 |
| ·人力资本产权的概念及性质 | 第15页 |
| ·人力资本产权与价值计量关系分析 | 第15-17页 |
| 三、民营企业人力资本价值计量基础 | 第17-33页 |
| ·民营企业人力资本的形成和特点 | 第17-21页 |
| ·民营企业人力资本的形成 | 第17-18页 |
| ·民营企业人力资本的分类及特点 | 第18-21页 |
| ·民营企业人力资本价值的含义及构成 | 第21-23页 |
| ·民营企业人力资本价值的含义 | 第21-22页 |
| ·民营企业人力资本价值的构成 | 第22-23页 |
| ·民营企业人力资本价值的计量因素分析 | 第23-28页 |
| ·民营企业人力资本价值的计量因素 | 第23-27页 |
| ·民营企业人力资本价值计量因素关系分析 | 第27-28页 |
| ·民营企业人力资本价值计量方法述评 | 第28-33页 |
| ·成本法述评 | 第28-29页 |
| ·价值法述评 | 第29-30页 |
| ·模型法述评 | 第30-31页 |
| ·非货币计量法述评 | 第31-33页 |
| 四、民营企业人力资本计量模型构建 | 第33-37页 |
| ·模型构建的基本思路 | 第33页 |
| ·民营企业家期权估价模型 | 第33-34页 |
| ·民营企业整体当期价值计量模型 | 第34-37页 |
| 五、内蒙古民营企业人力资本价值计量案例分析 | 第37-49页 |
| ·内蒙古民营企业发展现状及特点 | 第37-45页 |
| ·内蒙古民营企业发展现状 | 第37-43页 |
| ·内蒙古民营企业的特点 | 第43-45页 |
| ·内蒙古伊泰煤炭股份有限公司人力资本价值计量 | 第45-49页 |
| ·企业简介 | 第45页 |
| ·企业家人力资本价值计量 | 第45-46页 |
| ·非企业家人力资本整体当期价值计量 | 第46-48页 |
| ·结果分析 | 第48-49页 |
| 六、总结 | 第49-50页 |
| 参考文献 | 第50-52页 |
| 致谢 | 第52-53页 |
| 攻读硕士学位期间发表的主要论文 | 第53页 |
