小微企业的财务管理问题及对策
目录 | 第1-6页 |
中文摘要 | 第6-7页 |
ABSTRACT | 第7-9页 |
第1章 导论 | 第9-12页 |
·研究背景和意义 | 第9-10页 |
·研究目的 | 第10页 |
·研究方法 | 第10-11页 |
·研究思路 | 第11-12页 |
第2章 文献综述 | 第12-15页 |
·国内文献综述 | 第12-13页 |
·国外文献 | 第13-15页 |
第3章 小微企业概念及现状 | 第15-22页 |
·小微企业的界定 | 第15-17页 |
·国际上小微企业的定义 | 第15页 |
·国内小微企业的定义 | 第15-17页 |
·国外小微企业发展现状 | 第17-20页 |
·国内小微企业现状 | 第20-22页 |
第4章 小微企业财务管理方面的调研与问题分析 | 第22-46页 |
·文献分析 | 第22页 |
·访谈的分析 | 第22-26页 |
·访谈过程论述 | 第22-23页 |
·访谈结果论述 | 第23-26页 |
·访谈的局限性 | 第26页 |
·问卷调查 | 第26-45页 |
·问卷设计 | 第26-29页 |
·调查问卷收集 | 第29-31页 |
·样本基本情况描述 | 第31-34页 |
·量表的信度检查 | 第34页 |
·因子分析 | 第34-45页 |
·小结 | 第45-46页 |
第5章 解决小微企业财务管理问题对策 | 第46-64页 |
·拓展融资渠道,扩大资本实力 | 第46-51页 |
·练好内功,强化自身建设 | 第48-49页 |
·拓展新的融资渠道,发展 P2P 互联网贷款 | 第49-51页 |
·重视专业人才,提高职工素质 | 第51-55页 |
·加强培训力度,提高技能 | 第51-52页 |
·提高企业自身素质,增强对于高级专业人员的吸引力 | 第52页 |
·完善招聘制度,拓宽渠道,招贤纳士 | 第52-54页 |
·多层次激励,留住人才 | 第54-55页 |
·提高财务管理工作质量 | 第55-61页 |
·加强营运资金管理,提高资金管理 | 第55-58页 |
·加强财务预算,提高引导作用 | 第58-59页 |
·财务分析,实时调整工作效率 | 第59-61页 |
·建立以创新为中心的企业核心竞争力 | 第61-64页 |
·将创新融入企业的经营理念 | 第61-62页 |
·使创新与企业的战略相吻合 | 第62-63页 |
·处理好创新与获利之间的关系 | 第63页 |
·构建创新网络 | 第63-64页 |
第6章 小结 | 第64-66页 |
参考文献 | 第66-70页 |
附录 | 第70-71页 |
致谢 | 第71页 |