性别工资差距研究--基于住户调查数据的实证分析
| 内容摘要 | 第1-5页 |
| Abstract | 第5-6页 |
| 目录 | 第6-8页 |
| 第1章 导论 | 第8-18页 |
| ·研究背景和选题意义 | 第8-11页 |
| ·研究背景 | 第8-10页 |
| ·选题意义 | 第10-11页 |
| ·相关文献综述 | 第11-15页 |
| ·国外相关文献综述 | 第11-13页 |
| ·国内相关文献综述 | 第13-14页 |
| ·国内外相关文献小结 | 第14-15页 |
| ·研究方法和思路 | 第15-17页 |
| ·研究方法 | 第15页 |
| ·研究思路和技术路线图 | 第15-17页 |
| ·论文篇章结构 | 第17页 |
| ·本文创新之处 | 第17-18页 |
| 第2章 性别工资差异产生的原因分析 | 第18-24页 |
| ·经济学角度 | 第18-20页 |
| ·人力资本角度 | 第18-19页 |
| ·拥挤理论和职业隔离 | 第19页 |
| ·劳动力市场歧视 | 第19-20页 |
| ·制度性角度 | 第20-22页 |
| ·法律制度 | 第20-21页 |
| ·劳动监管和工会 | 第21-22页 |
| ·社会文化传统角度 | 第22-23页 |
| ·本章小结 | 第23-24页 |
| 第3章 劳动力市场中歧视的度量方法 | 第24-28页 |
| ·贝克尔歧视系数 | 第24页 |
| ·多元回归分析方法 | 第24-25页 |
| ·Oaxaca-Blinder分解方法 | 第25-27页 |
| ·男女工资差距的其他分解方法 | 第27-28页 |
| 第4章 数据来源及初步分析 | 第28-36页 |
| ·数据来源 | 第28页 |
| ·工资函数和相应的变量说明 | 第28-30页 |
| ·男女工资差距的描述性统计分析 | 第30-33页 |
| ·不同分位数上的男女工资差异变化趋势 | 第31-32页 |
| ·不同性别的小时工资差异变动趋势 | 第32页 |
| ·不同省份的性别工资差距 | 第32-33页 |
| ·男女工资差距的回归分析 | 第33-36页 |
| ·基于样本总体的工资差距回归分析 | 第34页 |
| ·基于户籍制度的工资差距回归分析 | 第34-35页 |
| ·基于职业和行业的工资差距回归分析 | 第35页 |
| ·基于空间(地区)和动态角度的工资差距回归分析 | 第35-36页 |
| 第5章 男女工资差距的分解 | 第36-39页 |
| ·工资差距的分解方法 | 第36页 |
| ·工资差距的分解结果和分析 | 第36-39页 |
| 第6章 总结和政策建议 | 第39-43页 |
| ·总结 | 第39-40页 |
| ·政策建议 | 第40-41页 |
| ·论文不足之处和今后研究方向 | 第41-43页 |
| 附录 | 第43-51页 |
| 参考文献 | 第51-53页 |
| 后记 | 第53页 |
