高职院校学生实践能力培养现状及对策研究
摘要 | 第1-4页 |
Abstract | 第4-9页 |
1 绪论 | 第9-16页 |
·问题提出 | 第9-10页 |
·科学创新催生育人理念 | 第9页 |
·高技能人才日益短缺,不能满足国家经济发展需要 | 第9-10页 |
·提高人才培养质量是教育的核心 | 第10页 |
·高等教育大众化的挑战 | 第10页 |
·研究的意义 | 第10-11页 |
·有助于促进高职院校人才培养目标的确定 | 第10-11页 |
·有助于强化高职生积极提升自我实践能力的意识 | 第11页 |
·有助于提高人才综合素质 | 第11页 |
·研究现状 | 第11-14页 |
·国内方面 | 第11-13页 |
·国外方面 | 第13-14页 |
·研究方法 | 第14-16页 |
·文献资料法 | 第14-15页 |
·访谈法 | 第15页 |
·问卷调查法 | 第15-16页 |
2 高职学生实践能力分析 | 第16-21页 |
·实践能力的内涵 | 第16-17页 |
·哲学研究的角度分析 | 第16页 |
·心理学研究的角度分析 | 第16页 |
·教育学研究的角度分析 | 第16-17页 |
·实践能力的基本特征 | 第17-19页 |
·实践性 | 第17页 |
·动态性 | 第17页 |
·稳定性 | 第17-18页 |
·习得性 | 第18页 |
·具体性 | 第18页 |
·个体性 | 第18页 |
·外显性 | 第18-19页 |
·实践能力的重要性 | 第19-21页 |
·整合思维 | 第19页 |
·发展创造性 | 第19-20页 |
·提升个体性 | 第20-21页 |
3 高职学生实践能力培养的现状调查及问题分析 | 第21-33页 |
·实践能力培养现状调查 | 第21-28页 |
·学校(单位)对学生实践能力重要性的认识 | 第21-22页 |
·高职生培养实践能力的主动性 | 第22-23页 |
·目前高职院校的实践教学方式 | 第23-24页 |
·目前高职院校开展的实践活动种类 | 第24-25页 |
·评价学生实践能力的方式 | 第25页 |
·教学内容的安排 | 第25-26页 |
·对实习的安排 | 第26-27页 |
·高职学院教师的实作操作能力 | 第27页 |
·高职学院实习设备的基本状况 | 第27-28页 |
·问题分析 | 第28-33页 |
·忽视实践教学工作重要性 | 第28页 |
·高职生自主学习能力缺乏 | 第28-29页 |
·实践教学的投入不足 | 第29页 |
·实践能力考核体系不完善 | 第29-30页 |
·实践技能训练的方式比较单一 | 第30页 |
·高职教材相对滞后 | 第30-31页 |
·师资队伍薄弱 | 第31-33页 |
4 高职学生实践能力培养策略 | 第33-45页 |
·重视实践课堂教学,改革课程体系 | 第33-35页 |
·与时俱进,围绕新工艺、新技术开发职业课程 | 第33页 |
·加大课程整合的力度 | 第33页 |
·加强校本课程的开发 | 第33-34页 |
·建构提升学生实践能力的课堂教学模式 | 第34-35页 |
·建设体现职教特色的教材体系 | 第35-36页 |
·要加强教材建设的组织领导 | 第35页 |
·把教材建设作为课题研究,充分体现职教特色 | 第35页 |
·为教材建设提供专项经费保障 | 第35页 |
·加强过程管理,保证教材质量 | 第35-36页 |
·完善职业教育实践教学体系 | 第36-39页 |
·加强实训基地建设,打造实践教学基地 | 第36-37页 |
·高职教学的重要特征是强化实践教学 | 第37-38页 |
·创新人才培养模式 | 第38-39页 |
·加强“双师型”师资队伍的建设 | 第39-41页 |
·“双师型”的类别 | 第39页 |
·搭建良好用人环境,引进“双师型”人才 | 第39页 |
·安排教师参加社会实践活动 | 第39-40页 |
·加强对青年教师培养 | 第40页 |
·加强师德师风建设 | 第40-41页 |
·建立长效激励机制 | 第41页 |
·加强创新能力培养 | 第41页 |
·建立完善的实践教学考核体系 | 第41-43页 |
·提升实践能力培养的自主规划意识 | 第43-45页 |
·激发学生实践的积极性 | 第43页 |
·成立专业协会,活跃专业实践活动 | 第43页 |
·注重对学生职业生涯的指导 | 第43-45页 |
结语 | 第45-46页 |
参考文献 | 第46-49页 |
附录 A:作者攻读硕士学位期间发表论文及科研情况 | 第49-50页 |
附录 B:调查问卷 | 第50-53页 |
致谢 | 第53-54页 |