基于SD-BSC的中方砂轮企业绩效评价研究
| 致谢 | 第1-5页 |
| 摘要 | 第5-6页 |
| Abstract | 第6-9页 |
| 1 引言 | 第9-16页 |
| ·问题提出 | 第9页 |
| ·国内外研究现状及评述 | 第9-14页 |
| ·国外企业绩效评价研究现状 | 第9-11页 |
| ·国内企业绩效评价研究现状 | 第11-13页 |
| ·国内外研究现状评述 | 第13-14页 |
| ·研究意义 | 第14页 |
| ·研究内容 | 第14-15页 |
| ·研究的技术路线 | 第15-16页 |
| 2 基于 SD-BSC 的企业绩效评价体系分析 | 第16-21页 |
| ·平衡计分卡方法分析 | 第16-17页 |
| ·BSC 和 SD 相结合的方法分析 | 第17-18页 |
| ·基于 SD-BSC 的企业绩效评价体系 | 第18-21页 |
| ·基于 SD-BSC 的企业绩效评价体系特征 | 第18-19页 |
| ·基于 SD-BSC 的企业绩效评价体系建立 | 第19-21页 |
| 3 中方砂轮企业绩效评价指标体系构建 | 第21-31页 |
| ·企业概况及愿景 | 第21-22页 |
| ·各层面指标体系的产生 | 第22-31页 |
| ·企业的外部环境分析 | 第22-28页 |
| ·企业的内部环境分析 | 第28-29页 |
| ·绩效评价指标体系构建 | 第29-31页 |
| 4 中方砂轮企业绩效评价模型构建 | 第31-38页 |
| ·绩效指标因果关系分析 | 第31-32页 |
| ·绩效评价模型的建立 | 第32-38页 |
| ·绩效评价模型假设 | 第32页 |
| ·绩效评价模型构建 | 第32-37页 |
| ·绩效评价模型变量方程构建 | 第37-38页 |
| 5 中方砂轮企业绩效结果评价与趋势评价 | 第38-50页 |
| ·企业绩效结果评价 | 第38-44页 |
| ·指标权重设置 | 第38-41页 |
| ·绩效评价与结果分析 | 第41-44页 |
| ·企业绩效趋势评价 | 第44-50页 |
| ·绩效评价模型初值设定 | 第44页 |
| ·绩效评价模型检验 | 第44-45页 |
| ·各层面基本模拟 | 第45-48页 |
| ·模拟结果分析 | 第48-50页 |
| 6 提升中方砂轮企业绩效的措施 | 第50-55页 |
| ·加强工艺创新能力 | 第50-51页 |
| ·提高产品创新水平 | 第51-52页 |
| ·注重品牌的打造 | 第52-53页 |
| ·加强售后服务 | 第53页 |
| ·完善激励机制 | 第53-55页 |
| 7 结论与展望 | 第55-57页 |
| ·研究结论 | 第55-56页 |
| ·研究展望 | 第56-57页 |
| 参考文献 | 第57-61页 |
| 附录 A | 第61-64页 |
| 附录 B | 第64-66页 |
| 作者简历 | 第66-68页 |
| 学位论文数据集 | 第68-69页 |
