| 导论 | 第1-12页 |
| 1 企业绩效管理理论发展和应用现状 | 第12-28页 |
| ·人力资源管理的定位 | 第12-18页 |
| ·企业绩效管理理论发展 | 第18-23页 |
| ·中国企业绩效管理发展现状 | 第23-28页 |
| 2 绩效管理体系设计 | 第28-56页 |
| ·公司绩效测评 | 第28-34页 |
| ·绩效管理目标体系设计思想 | 第34-41页 |
| ·绩效管理目标设计 | 第41-45页 |
| ·员工绩效考核的原则和方法 | 第45-51页 |
| ·建立员工绩效考核体系的要点 | 第51-56页 |
| 3 绩效管理方案设计案例 | 第56-90页 |
| ·公司概况 | 第56-60页 |
| ·薪酬与绩效考核方案 | 第60-85页 |
| ·附件 | 第85-90页 |
| 4 结论 | 第90-91页 |
| 参考文献 | 第91-92页 |