中铝贵州分公司员工工作满意感研究

导论	第1-9页
1 工作满意感理论综述	第9-29页
·工作满意感理论	第9-24页
·需要	第9-11页
·态度	第11-15页
·动机	第15-17页
·激励	第17-23页
·工作	第23-24页
·影响工作满意感的因素	第24-25页
·工作满意感的作用	第25-26页
·工作满意感的研究状况	第26-27页
·工作满意感的测量和调查	第27-28页
·工作满意感调查的内容	第28-29页
2 中国铝业贵州分公司满意感调查	第29-33页
·中国铝业贵州分公司基本情况介绍	第29页
·工作满意感理论应用情况	第29页
·调查情况	第29-33页
·调查目的	第29-30页
·调查方法	第30页
·调查对象	第30-31页
·调查内容	第31-33页
3 中国铝业贵州分公司满意感调查情况分析	第33-47页
·调查结果	第33-44页
·调查结论	第44-45页
·好的方面	第44页
·不足之处	第44-45页
·满意感调查所得结果的原因分析	第45-47页
4 提高中铝贵州分公司员工工作满意感的对策及建议	第47-59页
·制定、实施有效提高贵州分公司员工工作满意感制度	第47-55页
·用工制度	第47-48页
·分配制度	第48-49页
·工作目标制度	第49页
·员工培训制度	第49页
·加强对知识员工的管理	第49-55页
·建立科学的评估考核系统	第55-59页
结论	第59-60页
致谢	第60-61页
参考文献	第61-63页