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COLEFAX公司在华销售渠道开发及管理研究

摘要第1-5页
ABSTRACT第5-8页
序论第8-10页
第一章 COLEFAX 公司背景介绍第10-18页
   ·COLEFAX 公司介绍第10-12页
     ·COLEFAX 公司历史第10-11页
     ·COLEFAX 公司文化第11页
     ·COLEFAX 公司业绩第11-12页
     ·COLEFAX 公司面临问题和挑战第12页
   ·泵浦行业背景分析第12-14页
   ·COLEFAX 中国公司介绍第14-18页
     ·COLEFAX 中国公司概况第14-15页
     ·COLEFAX 中国公司宏观环境分析第15-16页
     ·COLEFAX 中国公司发展现状第16-18页
第二章 经销商渠道成员的选择和确立第18-34页
   ·获取COLEFAX 中国公司潜在的可供选择的经销商第19页
   ·确立选择经销商成员的原则和标准第19-34页
     ·经销商渠道成员的一般选择原则和理论第19-24页
     ·确立COLEFAX 中国公司经销商成员及选择标准第24-25页
     ·COLEFAX 中国公司经销商成员的选择过程第25-34页
       ·潜在经销商成员的分析和评估理论第25-26页
       ·COLEFAX 中国公司潜在经销商成员的选择方法第26-27页
       ·制定COLEFAX 中国公司选择经销商的表格和筛选标准第27页
       ·选择COLEFAX 中国公司的经销商第27-32页
       ·确保入选经销商成员最终成为COLEFAX 中国公司正式经销商第32-34页
第三章 渠道成员的绩效评估第34-52页
   ·经销商绩效评估方法理论第34页
   ·COLEFAX 中国公司经销商成员的绩效评估第34-43页
     ·经销商成员的绩效评估方法和实施步骤第35-36页
     ·规范COLEFAX 中国公司的经销商绩效评估标准格式第36-37页
     ·确定COLEFAX 中国公司的经销商绩效评估原则第37-43页
   ·COLEFAX 中国公司经销商绩效的评估结论第43-52页
     ·COLEFAX 中国公司现有经销商情况介绍第43-46页
     ·COLEFAX 中国公司经销商评估体系指标的详细分析第46-51页
     ·COLEFAX 中国公司经销商成员的评估结果第51-52页
第四章 渠道成员的激励第52-61页
   ·了解 COLEFAX 中国公司经销商成员的需求与问题第52-54页
   ·经销商成员激励方式和政策理论第54-55页
     ·经销商成员的激励方式第54页
     ·经销商成员的激励政策理论第54-55页
   ·对COLEFAX 中国公司的经销商进行激励的政策和意义第55-61页
第五章 结论与展望第61-62页
参考文献第62-63页
附录一第63-67页
附录二第67-71页
致谢第71-72页
攻读学位期间发表的学术论文目录第72页

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